倾情关爱残疾人税惠政策暖民心

中国报道讯(陈赞亮 通讯员梁小敏 赵启成) 为迎接第三十三个“全国助残日”，近日，从化区税务局、从化区残联到辖区代表企业开展政策辅导，并收集相关意见建议，推动解决好残疾人就业难题。

“安排残疾人就业达到一定比例，可以享受税收优惠政策，并免缴残疾人就业保障金，这项政策让企业在为扶残助残做贡献的同时，也降低了税费负担，可谓一举两得。”万力轮胎股份有限公司(以下简称万力轮胎)基地综合部钟部长说。

（通讯员供图）

据了解，万力轮胎从事轮胎制造，作为鳌头镇重点企业，该公司全力支持残疾人就业，根据残疾人的不同情况安排合适的工作岗位，并对生活特别困难的工人开展人文关怀，帮助其解决工作和生活困难。

“每个月有稳定收入，在保障生活之余还增加了个人获得感和幸福感，这一切都离不开国家支持残疾人就业的优政策。”万力轮胎伤残工人梅某微笑着说。

2019年以来，万力轮胎每年安排残疾人就业人数均超过政策规定的1.5%，企业累计减免残疾人就业保障金218.4万元。他们把节约的资金用于员工工资福利、设备配置和维护等，为企业持续向好添加助力。

同样响应国家号召、带头招录和安排残疾人就业的，还有广州万宝集团冰箱有限公司。2019年以来，该公司累计安排残疾人65名，其中2022年安排残疾人29名，安排人数比例约达到政策规定比例的2倍，企业累计减免残疾人就业保障金90万元。

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“近两年来，受国际贸易形势影响，公司销售活动范围受限，资金周转压力加大。得益于税务部门一直以来的政策支持与帮助，为公司解了燃眉之急，简直是雪中送炭。”万宝集团冰箱有限公司财务负责人储总监说。

对于符合什么条件才可享受残疾人就业保障金优惠政策呢?从化区税务部门相关负责人介绍道：“根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)规定，一是延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的，按规定应缴费额50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。二是在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残保金。三是执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。”

据悉，近年来，从化区税务局始终践行以纳税人缴费人为中心的服务理念，联合区残联，协同优化残疾人就业保障金相关减免政策与系统操作培训、推广残疾人网上联网认证和残保金网上申报缴费等服务，全面高效落实残疾人就业相关优惠政策，让残疾人获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

责任编辑：陈顺盛