东莞市人社局走访常平企业 助力技能人才成长

（常平宣教办供图）

中国报道讯 (黄楚芳 报道) 4月17日，东莞市人社局深入常平企业开展走访活动，聚焦技能人才成长及企业发展展开调研，同时带来系列最新政策，让政策精准直达企业、真正惠及技能人才。常平人社分局相关负责人参加调研。

当天上午，调研组先后前往广东吉奥机电设备有限公司、东莞市固达机械制造有限公司，围绕高技能领军人才、技能大师工作室等内容开展走访调研，深入了解企业人才队伍建设、人才工作开展情况，认真聆听人才发展诉求，并详细解读最新政策，确保政策被“吃透弄懂”，真正惠及企业及人才。

据介绍，广东吉奥机电设备有限公司成立于2003年，专业设计、生产和销售数控刀具，并自主创立了“狮王”品牌刀具。公司拥有良好的商业信誉、健全的技术服务体系和完善的产品设计队伍。其中，该公司技术工程师廖润彬凭借过硬的技术被评定为“2022年东莞市技能领军人才”。

东莞市固达机械制造有限公司成立于2012年，是中国本土专业化高档数控机床和关键功能部件的制造商，是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业。目前该公司已经发展成为国内金属切削机床细分领域的龙头企业，产品以数控双侧铣床等精密数控机床为主。2022年至2023年，企业自主培养人才132人，是首批设立东莞市技能大师工作室的企业。

市人社局相关负责人充分肯定企业人才的辛勤付出和工作成果，鼓励他们再接再厉，充分发挥好“传帮带”作用，努力争当“东莞优才”、特色人才、技能领军人才。同时希望企业积极搭建载体，以师带徒等方式大力培养技能人才、开展技术攻关，推动技术进步和关键性技术难题的解决，赋能企业高质量发展。(供稿单位：常平宣教办)

责任编辑：陈伟赞