广东连平：军地联考联评，助推党管武装高质量发展

(通讯员供图)

中国报道讯(郑雪云 通讯员刘星 叶玉婷 卢丽好) 为推动全县党管武装工作高质量发展,近日，连平县委常委、县人武部上校政委伍晋龙带队，联合县委组织部、县委宣传部、退役军人事务局组成考评组，坚持“一把尺子量到底、一个标准论高低、逐个单位全面过”，对所属13个乡镇党管武装工作进行年度综合考评。

此次考评依据县委下发的《连平县2022年党管武装工作综合考评评分标准》，围绕“党管武装、战备训练(民兵组织整顿)、征兵工作、国防教育、双拥工作和基层武装”6大类66项内容逐项进行量化考评打分，合计100分，此外《评分标准》还从基层武装工作受上级表彰情况、开展国防教育、双拥工作经验做法、新闻宣传工作情况等方面进行量化加分。

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考评过程中，考评组采取听取汇报、查阅台账资料、实地走访和座谈交流等方式，伍晋龙政委与各镇党委书记一一交谈，认真听取各镇党管武装开展情况，对镇武装部正规化建设“把脉问诊”;工作组采用“清单式”检查方法，人手一份《评分标准》，对照台账资料、硬件设施等情况，现场提出存在问题、手把手帮带整改，现场评分，公布结果，签字确认，切实考评结果公平公正。

据了解，连平县委、县政府高度重视党管武装工作，该县已连续4年将党管武装工作纳入全县“目标管理责任制考核工作方案”，党管武装工作占比5%，明确考核结果“作为发放绩效工资的依据和镇领导班子成员年度考评的重要内容和提拔使用的重要参考”。每年初，该县将党管武装工作纳入年度“督查检查考核”工作计划，以县委名义下发《党管武装工作考评评分标准》，考评结束后，将对13个乡镇进行拉榜排名，通报各镇党委，使“谁先进、谁落后”清清楚楚真正通过考评激励先进、考评促进建设、鞭策后进、增加效率，增强各级管武装、兴武装的自觉性和责任感。

责任编辑：陈赞亮