东莞全市企业开工率为97.65%!这回东莞人真的拼了!

（龚名扬供图）

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员莞宣) 元宵后，又迎来新一波返岗潮，来自五湖四海的企业员工回到了东莞这个第二故乡。

众多企业开足马力抓生产，企业招聘“忙”，劳动者返岗“热”，东莞各处已经进入了热火朝天忙生产的热闹景象，这回东莞人真的拼了。

根据东莞市人社局的最新统计数据，全市企业开工率为97.65%，人勤春来早，奋斗正当时!

元宵过后，东莞这片奋斗的热土早已热火朝天。企业抢机遇、赶订单，赢取新年“开门红”。根据市人社局统计的数据，截至2月5日，全市企业开工率为97.65%，较去年同期上升0.1个百分点;全市企业返乡人员返岗率为97.78%，较去年同期上升0.11个百分点，全市返岗人数达到331.58万人。

东莞人社全力以赴做好春节前后企业生产用工保障。截至2月5日，在人社部门服务下已解决用工需求11.89万人，其中刚性用工需求已解决8.68万人。

这一串数字的背后，是东莞全市上下一心，朝着高质量发展方向奋力冲锋;东莞企业信心满满，锚定新年目标撸起袖子加油干;东莞人社提早谋划，多措并举助力高质量发展确保人力需求等多方聚力的成果。

从“点对点”包车接运员工返莞，到跨省跨市招工，从春风行动线上线下密集招聘到出台稳工促生产补贴政策……

东莞人社为企业和劳动者送上“暖融融”的新春礼物，助力企业跑好兔年“第一棒”。

迎您回莞跨越山海

双向奔赴踏春而行

1月30日，首趟返岗专车搭载82名贵州籍务工人员，顺利到达东莞寮步，开启今年春节“人社相伴 迎您回莞”返莞返工活动。作为东莞市2023年“就莞用”就业用工综合服务行动的积极举措，东莞市镇两级人社部门多点发力，积极与企业对接联系，还与劳务协作地人社部门提前谋划、紧密合作，主动摸排在莞务工人员的返岗需求，密集开展“点对点”专车专列接送，实现返岗员工从“家门”到“车门”再到“厂门”的无缝衔接。

截至2月7日，已组织多批次专车专列，从贵州铜仁、习水、安顺、湄潭，广西柳州、南宁，湖南郴州、衡阳、邵阳，湖北荆州，省内韶关等地共接回6600多名返岗和来莞员工，有效保障企业用工需求。

“揽才”好戏连轴上演

省内省外多地搭台

为贴心服务企业节后用工需求和劳动者求职就业需求，东莞人社遍地搭台，连轴唱响开春招工“揽才”好戏，为企业和求职者播撒新春新希望。

1月30日，2023年东莞市春风行动暨南粤春暖就业服务活动在虎门镇的“就莞用”广场启动，该活动共精选5.17万个岗位需求，涵盖1087家优质企业和4034个岗位。

“揽才”步伐，不止本地：

早在1月27日(正月初六)，市人社局就迈出了跨省招工“揽才”步伐，赴云南省文山州的富宁县、广南县开展“春风行动”专场招聘会，吸引5000多名求职者前往现场求职;

2月1日至4日，集结20多家企业及人力服务资源机构带着6100多个岗位需求，赴广西玉林进行招聘，吸引1万求职者进场应聘，还同步举行现场“直播带岗”，4万多人次观看直播，5000多人次参与互动交流;

2月2日至5日，组织23家莞企赴贵州铜仁开展3场春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会，提供8980个岗位，吸引近2000人进场求职，同时线上还组织5家莞企参加铜仁人社举办的网络招聘，深化劳务对接;

2月3日至4日，赴韶关开展2场春风行动招聘会，提供岗位需求830多个。招聘会开到家门口，“春风”吹入群众心扉。

东莞市人社局局长陈智武主动加求职者微信，推介东莞“人才政策”的视频，一度在网上热传。

（通讯员供图）

当前正是节后复工复产的关键窗口期，东莞人社全力做好企业用工需求对接，想方设法帮助企业尽快复工复产、满工满产，重点做好“3个50”系列招聘活动，包括50场“就莞用”广场综合招聘活动、50场“东莞云聘”行业线上招聘活动和50场省外劳务输出地和高校聚集地招聘活动。

揽才好戏连轴上演，在多地搭台为企业“抢人”，东莞的招聘春风拂遍了东莞各镇街，也牵动了多个省市求职者、高校毕业生和广大劳动者的心。接下来，东莞人社还将持续为企业、劳动者提供全方位、多层次、有温度的就业用工服务。

真金白银发补助

助企稳工增活力

1月12日，东莞出台《关于支持企业春节前后稳工促生产的若干措施》，东莞市人社局推出了四项举措。其中，职业介绍补贴是一直实施的政策，“共享用工”就业服务补助是去年新推出实施的政策，今年新增实施企业新招用员工一次性吸纳就业补助、春节后企业员工返岗交通补贴2项政策，用真金白银支持企业复工满产、加快发展。

在加强企业稳岗服务方面，对企业在2023年1月28日至2月20日期间经报备以包专车形式到外省外市接回员工的，按包车费用的50%给予企业员工返岗交通补贴;人力资源服务机构推荐劳动者到重点用工企业、高新技术企业就业，可按每人400元给予介绍补贴;鼓励人力资源服务机构为有“共享用工”需求的企业提供免费对接服务，按调剂用工人数、调剂时间等给予400元/人的补助，每个机构每年不超过30万元。

在降低企业招工成本方面，对企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者，按每人1000元给予企业一次性吸纳就业补助。

莞企新年开新局

满怀信心向未来

东莞市厚威包装科技股份有限公司的生产车间里，员工已基本到位。公司总裁办总监周建涛说，在政府支持和企业努力下，大部分回家过年的员工都已回到了工作岗位，复工率达到了95%以上。

在东坑镇广东中德电缆有限公司的生产车间内，机器设备在不停运转着，工人们在各自的岗位上忙碌着，一派繁忙的生产景象。企业负责人介绍道：“我们目前手头上的订单达4个亿，为了赶制订单，春节期间，我们是不停工、不停产的，整个生产是正常运营的。”企业在春节期间，生产线仍然开足马力，大部分员工是从年三十开始休息，年初三正常上班，对于留守的员工，公司除了发放补贴，还组织开展年夜饭、春节文体活动等，让留守的员工欢度春节。“我们目前的复工率达到了95%以上，预计元宵节过后，复工率会达99%。”

像厚威包装、中德电缆这样的企业还很多，东莞大地上一片勃勃生机，企业满怀信心地新年开新局，将拼出一个精彩辉煌的2023年。

兔年的年味还没散去，莞邑大地已春潮萌动，勃发开春开工好气象。东莞人社正持续实施“就莞用”就业用工综合服务行动，全力促进稳岗就业，保障企业生产用工，夯实民生基础，助力东莞高质量发展。

责任编辑：陈伟赞