企业与人才的“双向奔赴” 东莞东城新春首场线下招聘会人气旺

（东城供图）

中国报道讯 (黄楚芳 报道) 春节后是企业招工、劳动者求职的高峰。为促进企业更高效解决用工需求、推动劳动者更充分就业，近日，东莞东城人社分局在旗峰公园“就莞用”广场举办了东城2023年“春风行动暨南粤春暖”招聘会，这也是东城在春节后举办的首场线下招聘会。

街道党工委委员梁桂荣到现场了解招聘会开展情况，他强调，东城人社分局要用心用情做好人力资源服务，搭建好企业与求职者之间的供需桥梁。

尽管招聘会时间设置在晚上，但现场仍然是热闹非凡。活动现场，东城街道星城社区家政基层服务站、东莞市安防职业培训学校进行技能培训方面的展示，现场还为求职者提供培训政策和培训项目，助力劳动者提升技能促进高质量就业。此外，现场设置了摊位接受群众咨询，为求职者提供求职登记、岗位推荐、职业指导等服务，帮助他们了解就业形势和就业政策，增强就业信心。

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本次招聘会还专门设置了人社医保政策宣传超市，除了求职者外，吸引了过往不少群众关注，就业创业政策补贴、工伤保险政策解答、城乡居民社会养老保险政策解读、失业保险金申领、医保政策等宣传单一扫而空。东城人社分局工作人员对群众提出的就业、参保关系、养老失业待遇、医保、工伤等政策咨询进行了耐心细致地解答。

春节前后，东城未雨绸缪、多措并举做好稳岗留工工作。据介绍，东城人社分局春节前便已扎实推进“五问”行动，通过深入重点企业走访、调查，问准企业补员、增员、储备、流动等四类用工需求和人员岗位类别等情况，理清企业用工需求，为企业提供精准服务。同时，东城人社分局还为企业和务工人员提供“六送”服务，通过送惠企政策、送培训项目、送公共服务、送市场服务、送社会服务、送留工慰问等暖心措施，全力稳就业、保就业。

据了解，本次招聘会共组织东莞徐记食品有限公司、广东中海物业服务有限公司等近40家企业参加，提供普工、维修技术员、物业管家、行政助理等就业岗位1600多个。招聘会现场人头攒动、热闹非凡，求职者纷纷驻足，仔细阅读招工简章，向企业招聘人员了解岗位信息。招聘企业积极向应聘求职者介绍用工需求、薪资待遇及岗位发展前景等，耐心解答咨询问题。当天参会人员超700人，达成就业意向153余人。

高质量发展的号角已经吹响，接下来，东城人社分局将不断强化服务支撑，通过多途径、多方式开展系列招聘活动，推广共享用工模式等方法全力保障企业用工需求，为街道经济冲刺“开门红”提供人力资源支撑。(供稿单位：东城宣传办)

责任编辑：陈伟赞