登塘镇世田村传承红色基因 厚植红色内涵 以党建引领乡村振兴

中国报道讯(陈伟深 通讯员 郭玲玲 报道) 近日，潮安区登塘镇世田村紧紧抓住“红色村”党建示范工程建设契机，着力以“红色村”建设提升基层党组织组织力，积极发挥党员先锋模范作用，带领群众用实际行动响应实施乡村振兴战略的号召。

传承“十一军魂”，夯实核心堡垒。一是抓制度完善。厘清好村党组织和各类基层组织的关系，规范党组织讨论决定重大事项、重要问题、重要工作的机制，建立农村各种基层组织和社会组织向党组织报告工作的制度。党组织定期向其他组织交办任务和通报工作，使村支部为领导核心的村级组织体系运转规范化。制定完善了包括请示报告制度、党务村务公开制度、党员教育管理制度等八大类22项制度，并整合成册，让村“两委”及群众办事有规可依。二是抓党建提升。

采用自荐、村荐、群众荐，笔试、面试、实操试，党员评、群众评、优秀支部书记评的“三荐三考三评”方式，从有情怀、有能力、有文化、有口碑的本村外出务工经商人员中，物色了2名村书记储备人选。今年还吸收了2名青年农民党员，改善了村党员结构。突出党建元素，对村党群服务中心进行规范提升，发挥“一平台三场所”功能，提高群众服务水平。举办“红色基因传承·书记论坛”活动，带动片区各村党组织发扬革命精神，开展“无职党员设岗定责”，设立村容管理、政策宣传、文明倡导等七个岗位，14名党员自愿领岗，实现党员先锋模范作用提升。三是抓观念转变。

村党支部引领，召开党群联席会，统一干部思想，组织发动群众，宣传“红色村”建设长远意义，打好群众基础。前期共收到群众有关村庄建设的建议18条。细致做好留守儿童、留守妇女、留守老人等“三留人员”的服务工作，通过组织留守儿童晒盆栽，养成自小热爱劳动品德;组织留守妇女晒家风，倡导和谐文明风尚;组织留守老人晒红色故事，传承甘于奉献的革命精神。同时，发动党员群众积极参与配合“红色村”建设各项工作。

紧握“革命旗帜”，重现高山丰碑。讲好红色故事，开发“红色文化体验径”，在家党员带领村民群众一起，用三天时间开挖、平整、清理通往红十一军军部旧址的山路。对红十一军军部旧址和革命人物纪念碑进行维护整修，采用投影技术展示旧址石洞内革命历史原貌，防止破坏遗迹。收集红色史料，带动红十一军文化保护、发掘。目前，已收集烈士遗物48件，市委党史研究室联合多部门为登塘镇和世田村编写了《新民主主义革命时期登塘人民革命斗争史》，潮州电视台为世田村拍摄了《高山上的丰碑》记录片。

突出精神引领。重点打造“红色文化教育宣传中心”，利用撤并腾退出来的校舍，建设集党建书屋、“三新”讲习所、开放式组织生活基地为一体的红色宣教阵地，设置“缅怀先烈、致敬英雄”“学党史、抓党建、树党风”“初心、使命、担当”三个篇章，并以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，分“感悟革命历史”“传承红色基因”“党建引领乡村振兴”三个板块进行主题展示。营造红色氛围。示范工程整体项目以党旗颜色为底色，以“飘扬的旗帜”为主要元素，形成统一、鲜明的景观标识系统。同时，打造世田“红色村”品牌，按照“世”字结构，设计了品牌标志，并以“小红军”模型设计了卡通人物“小十一”，用亲切、灵动的人物形象提升品牌形象。目前，各级党费和财政资金计划投入世田村“红色村”建设1800多万元，村自筹300多万元，已完成工程招投标，正在紧锣密鼓施工。

聚力“美丽世田”，共享美好生活。一是补齐环境欠账。组织党员干部，发动村民群众积极配合，持续深化“六城同创”“治七乱”活动，推进“三清理、三拆除、三整治”工作，坚持拆建管并举，以拆治顽疾、以建补欠账、以管保长效，进一步提高建设用地利用率，为村开放空间建设提供条件。同时，因地制宜补齐村道硬化、绿化美化等基础短板，以“厕所革命”来彻底改变山村群众的卫生观念。二是强化公共服务。推进公共服务设施“五个一”工程和基础设施“七化”工程，启动垃圾收集、生态污水处理及饮水安全工程，根据村居分布修建污水处理设施进行雨污分流，积极对村庄广场与公园升级改造，提高群众生活品质。三是提升乡风文明。村党支部牵头制定“八要八不要”村民文明公约和10项村规民约，“两委”干部开展“文明倡导”走访活动，引导村民从屋前定点放置打包垃圾开始，做到垃圾不落地，维护“美丽世田”形象，党员带动村民开展每周集体劳动日活动，有效促进乡风文明和社会风尚提升。

做强“红色农旅”，推动乡村振兴。一是群众受益得实惠。村党支部把“红色村”党建示范村建设与传统农业种植、现代旅游业融合起来，在产业结构上进行优化，充分吸纳村民参与“红色村”旅游发展。依托现有的2500亩扶贫产业生态茶园，发展茶文化体验和乡村观光旅游，以“桃花满溪、春茶飘香”的秀美景观延伸产业价值链，不断拓宽村民收益来源。把特色农产品“世田炒仔茶”注册成为商标，统一包装推广销售。二是集体经济稳增长。坚持支部引领、带农致富，采用“公司+农业合作社+农户”的模式，把“红色旅游”与“生态旅游”结合起来，积极开发多种形式的红色旅游产品，寓教于乐，吸引游客、吸引投资，切实解决集体收入少、来源单一的问题。三是人才回乡有动力。在改善革命老区面貌，加快“红色村”工程建设的基础上，世田村将按照“提升组织力、树立新形象、引领价值观、走出致富路”的思路，探索建立世田外出人才信息库推动人才返乡，培训新型乡村旅游职业农民，以乡情乡愁为纽带，努力吸引高校学生、艺术家、规划师、设计师等服务世田红色文化和乡村旅游，推动世田“红色村”党建示范工程长远发展。

责任编辑：陈赞亮