2023年云南省人力资源和社会保障工作会议召开

中国报道讯(陈赞亮 通讯员云仁轩) 1月17日，2023年云南省人力资源和社会保障工作会议以视频方式召开。深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实省委十一届三次全会、省委经济工作会、省“两会”和全国人社工作会部署要求，总结2022年度工作，部署2023年度重点任务，动员全省人社系统踔厉奋发、勇毅前行，在新时代新征程上推动全省人力资源社会保障事业高质量发展。省人力资源社会保障厅厅长、党组书记刘立志出席会议并讲话。

会议指出，2022年，全省人社系统紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神主线，突出重点、统筹兼顾、主动作为，39项人社事业发展计划指标全部完成，全省就业局势稳中向好，社会保障水平持续提升，人才人事工作持续深化，劳动关系总体和谐稳定，人社公共服务不断优化，民生保障有力有效。

会议强调，全省人社系统要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的领导落实到人社工作各领域各方面各环节，更好地保障和改善民生。要全面贯彻党的二十大关于人社工作的部署要求，增强机遇意识、责任意识，拿出务实管用的思路和举措，把党的二十大各项部署要求落到实处。要坚持服务全省发展大局，认真落实人社降费减负、稳岗留工等系列惠企政策，着力引进培养一批优势领域专业技术人才，不断加强重点产业高技能人才培养，全面提升人社公共服务质量和水平，拓展人社各领域合作的广度和深度，坚定不移把发展目标变为美好现实。

会议强调，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，确保2023年开好局、起好步。要把促进就业作为第一位的工作，加强稳就业工作调控，促进重点群体就业增收，放大创业带动就业倍增效应，提升技能培训质效，优化公共就业服务，推动全省就业稳中提质。要夯实社保发展基础，深化社保制度改革，推进社会保险扩面提质增效，确保待遇按时足额发放，扎牢民生保障安全网。要落实人才强省战略，深化人才发展体制机制改革，加强“两支队伍”建设，深化人才交流合作，激发人才创新活力，强化现代化建设人才支撑。要提高劳动关系治理水平，保障农民工工资发放，构建和谐劳动关系，做好调解仲裁工作，规范收入分配秩序，促进社会和谐稳定。要推动服务升级转型，加强标准化建设，推进数字化转型，打造群众满意的人社服务。

厅领导班子成员、厅级干部，厅属各单位副处级以上领导干部，省纪委省监委驻厅纪检监察组有关负责同志在昆明主会场参会。各州(市)、县(市、区)人力资源社会保障局领导班子成员，各科室有关负责同志在分会场参会。会上，4个州(市)、4个县(市、区)主要负责同志作了交流发言。

责任编辑：陈顺盛