这个高峰论坛传递了东莞黄江引才留才的强烈信号

(潘涛、李鄂供图)

中国报道讯 (陈伟赞 通讯员蔡子航) 1月6日，“智汇黄江，融深腾飞”人才高峰论坛举行，此次活动向外界传达了黄江引才留才的强烈信号。活动透露，黄江将力争五年内新增产业技能人才1万名，重点聚焦“科技创新+先进制造”发展战略，不断加大聚才、育才、留才力度，汇聚人才力量搭建高质量“融深桥梁”，加快推动深莞高度融合样本在黄江建成。

力争五年内新增产业技能人才1万名

近年来，黄江聚焦“科技创新+先进制造”城市特色，奋力建设“深莞高度融合样本”，一批带动性明显、竞争力强的重大先进制造业项目相继落户黄江，为黄江制造业转型升级和高质量发展注入更强动能。

2022年，黄江镇国家高新技术企业增加到220家;高新技术制造业增加值占规模以上工业增加值比重提高到50.99%;全镇研发(R&D)投入占GDP比重3.39%。

东莞市人力资源协会执行秘书长姜巍在讲话中指出，此次论坛的举办诠释了“抓人才就是抓发展，强科技就是强实力”的含义。他表示，东莞市人力资源协会将以此为契机，持续不断、一如既往地支持黄江镇人才资源产业的发展，并协同相关部门提供更多的人才服务，让更多优质人才安心在黄江发展，为黄江镇经济社会高质量发展贡献创新活力、智慧力量。

(潘涛、李鄂供图)

黄江镇委副书记刘玉春在致辞中指出，未来几年，黄江将持续汇聚经济发展新动能，力争以新一代电子信息产业为引领、智能制造业为支撑的现代产业体系基本成形，建设“创新创业人才高地”和“技能人才强镇”，继续在人才招引、入户办理、配套服务方面进行整合提升;推动“政产学研用”紧密结合，在建设用地、研发设施、人才引进等方面给予大力支持。

此外，黄江将逐步健全完善干部培养体系，确保人才进得来、留得住、干得好、用得上。持续引进高层次人才和创新团队，力争五年内新增产业技能人才1万名。

高层次人才代表共同开展高峰研讨

活动现场精彩纷呈，特邀专家与高层次人才代表展开问答、热情互动，营造了人才沟通交流的良好氛围。活动不仅增加了参会人才对“科技创新+先进制造”发展战略的新认识，也拓展了企业关于引进、培育、留住高层次人才的新思路，为加快建设深莞高度融合样本注入了新活力。

本次活动紧扣2022东莞高层次人才活动周“莞聚天下才 奋进新时代”的活动主题和“是人才 进莞来”的活动口号，以及黄江镇人才强镇创新发展战略，积极创新丰富活动形式，搭建人才面对面交流提升平台。

活动由黄江镇人才工作领导小组办公室牵头主办，与镇内重点规上企业、倍增企业联动，广泛借力镇内人力资源服务机构、专业媒体平台，同步开展活动联动和主题宣传，多渠道延伸黄江镇人才工作的覆盖面。

围绕“智汇黄江·融深腾飞”活动主题，活动邀请了科技创新和智能制造、人才培养和发展领域的专家莅临现场，与高层次人才代表共同开展高峰研讨，促进了高层次人才的互动交流，提升了高层次人才的职业素养，为黄江建设成为深莞高度融合样本提供人才新动能。

值得一提的是，本次活动广泛听取了高层次人才代表关于人才工作发展的宝贵意见，并将活动成果作为黄江镇接下来开展人才工作的重要参考，不断完善引才育才留才机制，全力保障和持续完善高层次人才发展平台，为高层次人才充分施展才干创造条件、提供服务。

未来，黄江镇将把人才工作作为全镇发展的重中之重，坚持“强政策、优服务、重帮扶”多措并举，推动高层次人才技术创新，将黄江建设为地域特色鲜明的高技能人才培训基地、公共实训基地，打造“黄江技谷”，让黄江成为科技创新人才向往的集聚地，让更多高层次人才在黄江安心发展，为黄江镇高质量发展贡献智慧力量!

责任编辑：黄楚芳