2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华12月22日开幕

(陈帆供图)

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员莞宣) 12月19日，2022东莞高层次人才周暨人才嘉年华新闻发布会召开，2022东莞高层次人才活动周将于12月22日开幕，今年活动周规格远超以往，在时间、空间、内容等三大维度进行了拓展创新，全力营造出"市镇联动、同频共振"的良好局面，将东莞打造成为大湾区最具人才吸引力的城市之一。

据了解，本次活动由东莞市委、市政府主办，市委组织部、市委宣传部、市委统战部及多个市直单位、园区、镇(街道)承办，活动在东莞迎宾馆、松山湖高新区、滨海湾新区、虎门镇、东城街道等19个园区、镇(街道)举办，将围绕“凝心向党”“人才提升”“才绘湾区”“科创智造”“麒麟争绣”等5个主题篇章,采取线上+线下相结合的方式，开展32场活动。

市委组织部副部长姚家庆介绍东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华基本情况。他表示，今年，以“莞聚天下才 奋进新时代”为主题，举办2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华，目的就是深入贯彻落实党的二十大精神，全力实施新时代人才强市战略，吹响“是人才 进莞来”的引才号角，以最大的诚意广泛吸引海内外人才来莞创新创业，将东莞打造成为大湾区最具有人才吸引力的城市之一，为东莞实现高质量发展提供人才支撑。

今年10月初，市委人才办联合该市知名潮玩企业城仕(东莞)文化科技有限公司(创作了人气潮玩Laura)启动了东莞人才潮玩IP的设计创作工作，经过精心设计和层层筛选，设计美观、主题突出、内涵丰富的“科学家”“IT工程师”和“技能人才”3个作品脱颖而出，成为该市首批推出的人才潮玩IP。除了今天推出的3个人才创意形象以外，下来还将陆续推出不同职业、不同领域的人才创意形象，最终形成一组具有东莞特色的人才潮玩系列IP。

会上，市科学技术局副局长吴文剑表示，东莞市坚持“科技创新+先进制造”的城市定位，从推动支撑科技企业和研发机构的高水平发展出发，自2017年起就以研究生联合培养为小切口，通过一线科研项目带动，推动校企紧密合作培育研发工程师，取得了积极成效。

（通讯员供图）

五年多来累计征集了400多家科技企业、研发机构共800余个一线研发项目以及5000多个研究生联合培养岗位需求，以此吸引集聚清华大学、北京大学、澳门科技大学、香港城市大学等160多所国内外高校院所的3000多名研究生来莞培养实践。同时，该市支持企业建设研究生联合培养工作站68家，认定企业导师727人，推动了大族粤铭激光、优利德科技等一批科技企业与电子科技大学、华南理工大学等联合承担核心技术攻关项目，有效提升企业创新能力及研发水平。

下来，该市将结合东莞的实际情况，依托现有研究生联合培养工作基础，以国家卓越工程师创新研究院为突破口，引进培育一大批能解决企业难题的卓越工程师，为该市产业发展提供坚实的智力支撑。

市人力资源和社会保障局副局长汤丽华表示，为充分释放“是人才 进莞来”的强烈引才信号，从今年9月份开始，市人社局就向全市企事业单位发出了高层次人才交流洽谈会的需求征集，目前已征集到，38家重点企事业单位，提供300多个岗位，招聘1000多个硕博士人才的需求信息。根据以上人才需求，向全国369所高校发出活动邀请，同时也包括了众多优秀海外人才。

精准聚焦“科技创新+先进制造”。今年用人需求单位主要集中在新材料、高端装备制造、生物医疗等战略新兴产业领域，如松山湖材料实验室、散裂中子源科学中心、众生药业等，其中最热门紧缺的人才为研发工程师、研究员等岗位。通过平台，将精准为用人需求单位匹配人才，进一步加快科技创新和产业发展人才驱动。

引进人才福利待遇优厚。为了加大人才的吸引力度，该市为人才提供了多种福利，不仅制定了各类人才引进培养政策，还提供贴心的人才服务。用人单位也拿出了最大的诚意，今年提供的岗位待遇最高年薪达到200万元，为历年来之最。

打造人才交流新模式。该局从今年开始打造了“东莞云聘”品牌，实现全年就业服务不打烊、公益性网络招聘不断线，多场活动如火如荼。这次的高层次人才洽谈会将是今年“东莞云聘”的延伸拓展和完美收官。将于12月22日上午9:30开播，将往年现场交流会搬到“云直播间”，届时将有6家用人单位HR，和人才代表和政策带货员齐聚直播间，介绍企业和岗位情况、共情分享来莞留莞经历。让更多的优秀人才更好地感受东莞城市的魅力、获取东莞人才政策福利和心动的offer。

责任编辑：陈伟赞