横沥消防：全力推进“553”党建标准体系建设

(横沥消防救援大队供图)

中国报道讯 (陈伟赞 报道) “553”党建标准体系建设工作部署以来，东莞横沥消防救援大队坚决落实上级党委部署，积极探索党建工作新模式，着力打造基层党组织书记“头雁工程”、支部“示范工程”、党员“先锋工程”，以更加新的形式、更加实的内容团结带领队伍在新征程上展现新作为、在新时代实现新发展。

坚持“头雁引领”，不断提升书记带动力

自总队、支队“553”党建标准体系建设工作部署以来，大队主官坚持头雁引领、强化责任落实，召开专题党委会3次，全面分析“553”党建标准体系运行、党建业务融合情况，推动党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实党委“第一议题”制度，组织党委集体学习52次。大队党委书记定期为基层党组织书记开展党建工作规范学习培训，切实发挥支部战斗堡垒作用。

坚持“示范引领”,不断提升支部凝聚力

大队坚持渗透式抓教，实行“挂图式推进、清单化落实”的形式，将规定学习内容进行分解，列出时间轴、明确任务量、绑定责任人，确保每名消防救援人员学深悟透，学思结合。依托横沥镇田饶步红色教育基地资源，组织开展参观见学、重温入党誓词等党建活动，进一步增强全体人员的使命感和责任感。同时充分发挥单位的人民日报阅读专栏机、“学习强国”APP、微信公众号、网络学院等阵地作用，促进理论学习和思想教育线上线下“两极”融合，积极营造浓厚学习氛围。

坚持“先锋引领”，不断提升党员战斗力

在疫情防控、防御台风等关键时期，大队党委立足战时政治工作服务保障职能，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组建党员先锋队、消防蓝骑摩托车处置分队深入辖区开展消防安全宣讲、夜间防火巡查、慰问辖区孤寡老人、协助防疫工作等志愿活动。发挥“消防所”及消防党员协管员作用，创新监管模式，依托“镇专职队+村(社区)巡查服务队”模式开展联勤联防联宣，同时探索大力引进第三方专家参加火灾防控专项检查、事故调查、新闻宣传及专业技术支持，浓厚政府采购服务的氛围，弥补基层力量不足的短板。大力开展火灾隐患精准治理，紧盯再生资源回收场所、“三小”场所、出租屋、分租式厂房等重点防控对象，每天积极发动网格员、安全员、各村(社区)等基层力量深入辖区开展消防安全隐含排查整治，在高压态势下，全镇火灾形势总体平稳。组织全镇网格员、村(社区)消防巡查员开展消防监督业务培训，进一步提高广大网格员、村(社区)消防巡查队伍消防安全隐患排查整治和消防安全宣传培训能力。深入开展消防安全宣传“百车南粤万村行”“五进”、“社区一家亲”便民服务活动等活动，推广约20439人运用消防全民学习云平台线上自主学习消防知识，扩大消防宣传覆盖面，切实维护消防安全形势持续稳定。

注重挖掘和培育先进典型，大队将推优树典作为队伍教育管理的重要内容。今年以来，大队先后荣获省级基层建设先进政府专职消防队、市级先进基层党组织等集体荣誉;17人(次)荣获年度记功嘉奖、“优秀党务工作者”、“广东好人”等多项荣誉，在市消防救援支队首届“莞邑火焰蓝杯”篮球联赛获得季军和优秀组织奖，有效发挥“以党建促队建”作用，激发队伍活力。(供稿单位：横沥消防救援大队)

责任编辑：黄楚芳