云浮郁南：高扬云帆铸发展，又踏层峰图新志

中国报道讯(陈赞亮通讯员叶锦生 王丙传) 党的十九大以来，郁南县组织系统深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻省委基层党建三年行动计划，纵深推进市委党的建设“六大工程”，系统推动全县各级党组织全面进步全面过硬，以实际行动为高质量发展大局提供坚强组织保证。

（通讯员供图）

抓牢政治铸魂，淬炼引领发展的信念信仰。

五年来，该县组织系统坚持以党的政治建设为统领，夯实理论武装，锤炼“绝对忠诚、勇于担当”的政治品格。理论清醒促政治坚定。规范落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，推动“第一议题”制度覆盖到每个党组织，不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵。主题教育筑政治自觉。认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，制定常态长效机制措施，对终身课题常抓不懈，引领全县各级党组织和党员干部筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。红色阵地拓政治功能。整合全县红色教育资源，打造以桂圩、河口寨等党员教育基地为示范阵地，县、镇党校及村级分教点为主阵地，郁南党建、学习强国、干部培训网络学院为线上阵地的红色矩阵，创新“五大课堂”、深化“六学”模式，实行县镇“两班制”联动全覆盖轮训，县、镇两级举办各类培训班230余期，培训2.1万余人次。全市党员教育管理暨镇(街)党校建设现场会在郁南召开，桂圩村成为市级党员教育基地。

（通讯员供图）

聚焦强基固本，夯实支撑发展的组织基础。

五年来，该县组织系统坚持大抓基层的鲜明导向，突出提升政治功能和组织力，打造“坚强有力、守正创新”的战斗堡垒。建强乡村振兴雁阵。群雁高飞头雁领，高标准完成县镇村换届选举，全覆盖选派15支驻镇帮镇扶村工作队、200名第一书记。深入开展“两班制”“三联系”“头雁领航大比拼”等培强雁阵的思想、担当作为精神和执行力，充分释放抓党建促乡村振兴的“头雁效应”。党建引领有声有色。以“党建引领、阳光治理”强基工程为牵引，深化落实“网格化+清单式”管理模式，系统谋划推进党建引领脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴、党建引领“多网合一”，统筹推进农村、城市、机关、国企、医院、学校、两新等各领域党建工作，以“一个领域一张清单”主攻有形有效覆盖，共打造130余个党建示范点，平台镇获得“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，桂圩村党总支部获评为“全国先进基层党组织”，河口寨村党总支部获评为“广东省先进基层党组织”，“党建引领、阳光治理”强基工程被评为云浮组织工作十佳品牌之一。党旗飘扬攻坚一线。在重点项目、重大任务、疫情防控等大战大考中先后组建攻坚党支部500多个，充分发挥“两个作用”，全面推广“重点项目攻坚队+基层治理先锋队+干部夜访走亲队”等经验做法，助力发展园区经济、镇域经济、资源经济，提升基层治理效能，实现全县疫情零发、群众安全度汛、桂圩镇冲旺岭矿区顺利挂牌、碧桂园(郁南)新型材料产业基地建成投产。

（通讯员供图）

激发奋进动能，锻造驱动发展的基层铁军。

五年来，该县组织系统坚持严管厚爱相结合，着眼事业需要和干部队伍长远发展，建设“唯实惟先、有畏有为”的先锋军。选优配强干部。把政治标准放在首位，鲜明树立“实绩为重、基层当先”选人用人导向，规范落实公务员职务与职级并行政策，经常性开展领导班子运行和干部表现调研分析，把急难险重任务“第一现场”作为考察识别干部“赛马场”，对表现突出的干部提拔重用、晋升职级840多人次。强化日常监督。持之以恒正风肃纪反腐，制订《关于进一步加强干部管理工作的实施意见》等7份文件，建立领导干部监督管理负面清单和干部任前教育制度，推进用制度管权、管事、管人。以督导巡察结合、重大事项报备、经济责任审计、提醒函询诫勉、群众舆论监督为抓手，化风险于未然，治未病于苗头。锻强干部队伍。以考核导向促干事担当，健全完善公务员平时考核与年度考核有机融合的考核体系，依规给予及时奖励。选派126名优秀年轻干部“上挂下派”锻炼、一线实践历练，优选18名镇党政正职到珠三角地区跟班学习，经常性组织镇村干部到县外交流学习发展镇域经济、集体经济的先进经验模式，深化“一人一策”精准服务离休干部引导继续发光发热,全面提升干部队伍整体素能。

优化人才生态，构建创新发展的集聚格局。

五年来，该县组织系统坚决落实党管人才原则，聚天下英才而用之，提升“乘势开放、后发快进”的人才生态。丰富人才政策供给。聚焦产业发展和教育、医疗、镇域经济、乡村振兴等重点领域急需紧缺的专业人才，瞄准“引育用留”全链条精准发力，大力推进省委“五大人才工程”和市委“1+6+2”人才政策以及《郁南县人才强县实施工程清单(试行)》等8份人才政策落地落细，五年来，共引进各类人才600余名，持续扩大人才总量、提高人才质量。创新打造人才方阵。因地制宜建设县镇村三级乡村振兴人才驿站18个，全市人才驿站工作推进会在郁南召开推广郁南经验。推动建城镇与省科协、华南农业大学共建广东郁南黄皮科技小院，发挥广东省郁南产业转移工业园(大湾片区)人才驿站作用，组织园区企业“抱团”引进专业领域领军人才12人。建成省市县级各类研发机构19个，实施“名师结对”“智库育才”“专家实践”等模式和“外出优秀人才回乡计划”，推行科技特派员制度，着力构建人才引育方阵。加大用才留才力度。聘请中国工程院院士傅廷栋教授(郁南籍)为县乡村振兴顾问，建成国家油菜工程技术研究中心成果转化示范基地;发挥广东郁南黄皮科技小院作用，培育农业人才促进黄皮产业多元化发展;聘请省中医院陈志强教授为首席卫生健康顾问和郁南县中医院名誉院长，提升该县医疗水平。五年来，共发放人才津补贴4500多万元。

深化自身建设，打造服务发展的模范机关。

五年来，该县组织系统坚定践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，大力弘扬伟大建党精神，凝聚“政治可靠、对党忠诚”的根与魂。注重政治建部。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为组织部门加强政治建设的核心任务，带头严格落实“第一议题”、组织生活制度，坚决扛起政治责任，加强对政治要件、重点任务、难点问题的督导督办，确保各项决策部署落实到位，筑牢政治忠诚。注重学习强部。健全完善组工干部学习、调研制度，部班子成员带头授课讲学、带队深入基层一线调查研究。进一步深化“组工干部上讲坛”活动，每月单周周五安排集中讲授“政治课”，每月双周周五安排集中讲授“业务课”，以讲促学促提升，以讲促干促发展。注重纪律治部。驰而不息推进党风廉政建设和反腐败斗争，带头学习贯彻党中央出台的系列党内法规，完善内部制度机制，全力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关和“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬组工队伍。

踔厉奋发书新篇，笃行不怠向未来。展望社会主义现代化新征程的壮丽前景，郁南县组织系统将紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线这条主线，砥砺铸征程，以组织工作高质量推动“生态之都，宜居之城”更高质量更高水平!

责任编辑：陈顺盛