搭建双向选择招聘平台 东莞长安培养本土人才助力企业发展

(马子春供图)

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员长安宣) “长安搭建了一个很好的平台让我们与企业面对面交流，让想留在长安工作的大学生有了更多的就业机会。”9月16日上午，东莞长安镇2022年度企业人才培养计划双向选择招聘会在长安书苑举行，应届大学毕业生们与来自镇内的优秀企业招聘人员面对面交流，进行双向选择。

搭建优质招聘平台 毕业生与企业面对面交流

据了解，参加本次双向选择招聘会的考生均是通过今年全镇组织的公开考试的长安籍应届大学毕业生。数十名应届毕业的大学生与招聘企业进行双向沟通选择，面试双方通过各方面评估来决定是否达成应聘意向。在签约成功后，总成绩排名前30名的应届毕业生将被列为当年的优秀企业人才培养对象。

“在招聘会上，我会根据自己的专业选择适合的行业。长安搭建了很好的平台让我们与企业面对面交流，让想留在长安工作的大学生有了更多的就业机会。”来自锦厦社区的李江锋表示，他一直以来对人力资源管理岗位很有兴趣，在选择企业时会进行综合对比，找到匹配自己能力的公司后回到长安工作。

来自长盛社区的杨淇凯今年毕业于华南农业大学英语专业，招聘会当天他的应聘意向企业是东莞市硅翔绝缘材料有限公司运营岗位，拥有专业英语口语能力的他也获得了该公司招聘专员的好评。

“硅翔公司的行业方向主要偏向新能源，在面对面沟通中，我能感觉这个公司的招聘专员对于人才招募的意愿是很强的，所以我们留下了联系方式方便后续的沟通。对于此次招聘会，我觉得是给双方提供了很好的机会，我们毕业生也能更快速地去对接一些在业内比较有经验和资源的有实力的企业。”应聘毕业生杨淇凯说。

据了解，成功被企业选中的前30名应聘者，将成为长安镇优秀企业人才培养对象。在与企业签订一年以上的劳动合同，并在合约企业工作满一年后，经镇人才工作领导小组核准并考核合格，便可获得由长安镇政府发放的每人每年个人补助三万元，并可连续补助五年。

(马子春供图)

挖掘人才、培养人才 助力企业更好发展

长安镇企业人才培养计划自2015年开始实施，是长安镇培养本土人才的重要举措之一，旨在培养一批愿意扎根企业，有志在企业锻炼发展的长安户籍大学毕业生。在新冠肺炎疫情的影响下，企业积极参与双向选择招聘会，寻求适配企业发展的高素质人才，为企业储备发展力量，以此保障企业持续稳定发展。

“目前，我们对应届毕业生的招聘方向是挖掘人才、培养人才，让他们在企业中积累更多的工作经验和技能。”东莞市硅翔绝缘材料有限公司招聘专员梁先生说。

不少在现场负责招聘的企业工作人员表示，今年参加招聘的考生大多是本科学历，其中还不乏硕士研究生，整体综合素质比过往有了明显提升，也希望有更多本地户籍优质人才走进企业，为企业的高质量发展赋能。

“在此次招聘会上，我们主要招聘的岗位大多偏向于技术研发类型的人才，今年招聘会来面试的人才综合素质比以往要好很多，特别是现在的年轻人想法和思路非常活跃，我们企业正是缺少这类型的人才，这次招聘给我们企业提供了许多优质人才可以选择，为我们企业发展注入‘新鲜血液’。”广东奥普特科技股份有限公司招聘专员傅先生说。

据悉，截至今年9月，共有180多名本地户籍应届毕业生被列入培养对象。为落实好长安镇企业人才培养计划，镇有关部门还积极统筹资源，了解掌握企业需求和应届大学毕业生情况，按计划定期组织人才选拔考试和企业双向招聘活动。同时，加强对培养对象的跟踪管理，做好考核测评，为企业及培养对象提供必要的保障，确保企业人才培养取得实效。

责任编辑：陈伟赞