潮州潮安:深化模范机关创建，党建工作显成效

(杨碧娜 供图)

中国报道讯(郑雪云 通讯员安组宣) 今年来，潮州市潮安区紧紧围绕省、市关于深化模范机关创建工作要求，贯彻落实潮安区委全力打好打赢“三大战役”部署，积极探索新的党建发展新模式，逐步挖掘出一条以机关党建“1234”工作法新型模式助推机关党建发展的新路子，使机关抓党建促中心工作实效日益增强。

激发党建引领“新动能”

随着模范机关创建工作不断向纵深发展，区直机关党建工作取得了显著成效，但在平时党建工作量化考核检查中发现，个别党组织存在党建和业务工作结合不够紧密;党建引领中心工作还存在一定阻力，在攻坚克难中发挥“两个作用”还不够明显。对此，潮安区正视问题短板，紧盯薄弱环节，明确任务目标，出台区直机关党建“1234”工作法，进一步压实责任、补齐短板，有效释放机关党建“新动能”。

机关党建“1234”工作法，以深化模范机关创建为工作目标，持续加强政治机关建设，坚持问题导向，建立“一月一主题”督查和完善机关党建工作量化考核两项机制，充分发挥考核指挥棒作用，推动机关党建工作“好中生优”，深入实施“转作风、勇担当、践承诺”三个专项行动，从3个方面制定9项措施，组织机关党组织和广大党员积极参与，通过转变思想作风，勇挑重担，着力打造“一流队伍”“一流阵地”“一流效能”“一流服务”的四个一流模范机关，营造敢于攻坚、团结奋进的工作氛围，建设“事争一流、人争一流”的模范机关。

近日，依托“一月一主题”督查机制，组织该区直机关党务干部开展党建工作交叉检查，对区直机关党组织在机关党建“1234”工作法推动落实情况进行督查，有效推动模范机关创建落实落地。

(杨碧娜 供图)

“1234”党建和业务“齐步走”

机关党建“1234”工作法的出台，让该区基层党组织、党员干部工作谋有目标、干有方向，扎实推进了机关党建和业务深度融合，形成了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好局面。一方面，抓党建、建队伍、促提升。对照干部思想作风、担当作为存在的“八种表现”，召开专题组织生活会，检视查摆差距不足，公开限期践诺整改，开展领导干部“每年一讲”、中层干部“定期务虚”等活动。

今年来，潮安区直机关党组织累计开展领导干部“每年一讲”300多场次，机关干部“月读一书”读书交流活动470场，“岗位练兵”228场次，全方位提升党员队伍政治素质和履职能力，为推动区委中心工作落实落地提供坚强保证。

另一方面，抓党建引领，促中心工作。发挥党建在“三大战役”中领航优势，根据机关事业单位职能职责，以打好“资源优化配置战役”和“历史遗留问题解决战役”为契机，充分发挥机关基层党组织和党员干部在急难险重时刻的“两个作用”，在该区掀起干事创业热潮。

潮安区财政局党支部以党建为引领，推进数字财政建设，提高财政治理能力，在“资源优化配置”战役中主动出击，搭建城投、产投国资平台，加强国有资产管理，积极推进国有资产整合盘活;潮安区自然资源局机关党委认真梳理23项因政策落实衔接不畅，导致企业和群众利益长期受损的问题，明确目标、分类施策，逐步推进，进一步推动历史遗留问题解决。

(杨碧娜 供图)

争当守正创新“排头兵”

今年以来，潮安区直机关各党组织、广大党员以机关党建“1234”工作法为抓手，扎实推进模范机关创建工作走深走实，推动区直机关党的建设和各项事业取得新进步、开创新局面，同时也涌现了不少先进做法，形成了“树典型、争一流、展风采”的工作热潮。

潮安区检察院党总支以举办“全国先进基层党组织”揭牌仪式为新的起点，探索创建“矩阵”式工作法，党员充分发挥先锋模范作用，带头办理重大疑难复杂案件，攻坚克难，能动履职,今年以来，诉前羁押率由1月份的单月73.7%到6月份下降至单月25.23%，实现逐月稳步下降。

潮安区法院机关党委创新开展“动力工程”，通过“红色云端”智慧APP和“智汇·思享”等载体，推动审判执行质效向高向优，今年来，潮安区法院结案数、结案率、接收案比均在全市法院名列前茅。

潮安区政数局党支部进一步践行为民办实事初心，设置7*24小时政府服务自助厅，办理内容涉及9个部门共115项，为群众和企业提供“不打烊”的政务服务，同时，打造“党群驿站”微阵地，不断延伸党建工作触角，实现党群服务零距离。

潮安区税务局机关党委启动“有为青年养成计划”，为党员青年干部搭建“成长+”平台，推动党员青年干部分类分批深入企业助企纾困，今年来，共400多人次深入企业现场“问诊把脉”，帮助企业享受政策红利。

责任编辑：陈赞亮