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iN南海,同出彩!2022“南海鲲鹏人才节”正式启动

发布时间:2022-08-11 09:38:15 来源:中国报道

中国报道讯(陈赞亮 通讯员基石) 近日,2022“南海鲲鹏人才节”正式拉开序幕。一年一度南海人才的专属节日,来了!本次南海鲲鹏人才节,分为“风、境、潮、汇”四大篇章,在8月通过开展13场子活动,如人才高峰论坛、创业大赛、走访南海、联谊交流、公益回馈等,让人才感受南海的城市活力,以及尊才爱才重才的浓厚氛围。

在启动仪式当天,第一届粤港澳大湾区新材料产业发展高峰论坛暨全国“双一流”材料学院院长峰会同步启动,共话新材料产业前沿发展方向。

佛山市副市长黄少文、南海区委书记顾耀辉出席活动并致辞,佛山市委组织部副部长邓雅韫,全国35所“双一流”材料学院院长,南海区委、区政府分管区领导,区委人才工作领导小组成员单位分管领导,各镇街分管人才、经济科技的相关领导,区内人才、企业代表以及新闻媒体出席启动仪式,一同见证2022“南海鲲鹏人才节”的启动。

南海人才工作迈入新篇章

每年的南海鲲鹏人才节,既是一场致敬人才的盛会,也是南海人才工作再聚焦、再部署、再出发的重要时刻。

产业发展离不开创新,创新驱动的实质是人才驱动。作为全国闻名的制造业之都,佛山以创新驱动为导向,瞄准先进制造业、新兴产业开展前瞻性布局。佛山市副市长黄少文表示,希望各位专家学者与科创平台、科技企业能借助本次峰会的机会,集萃各方资源优势、思维优势、技术优势,共同探究材料领域面临的新机遇和新挑战,研判材料产业发展的新思路和新趋势,商讨材料产业人才培养的新路径,推动佛山建成全国新材料产业发展高地、助力粤港澳大湾区国际创新中心建设。

“我们始终懂得城市与人才最好的关系是相互成就,以广阔舞台、火热事业兴才留才。”当天,南海区委书记顾耀辉向海内外优秀人才发出邀请:走进南海,你将感受珍视人才的浓厚氛围;创业南海,你将拥有实现抱负的广阔天地;扎根南海,你将尽享温馨美好的幸福生活!

“我和我的祖国,一刻也不能分割……”在开场表演上,南海人才合唱团首度公开献唱《我和我的祖国》《再一次出发》,成功出道!这个“唱红歌、扬正气”的合唱团,筹建于2022年初,汇聚了区内二至七类人才共33人,有企业高管、海归精英、也有季华实验室科研人才,也有初到南海的创业人才,展现了各类人才与南海共创未来的奋进画面。

数字时代,南海人才工作,也乘上大数据的时代东风,助力佛山高质量发展。启动仪式上,南海智慧人才平台正式发布。据悉,该平台历时近4年筹备,由人才数据库、决策分析平台、信息发布与交流平台三个核心模块组成。

其中,人才数据库能从1.18亿条人才数据中梳理出76万条人才核心元数据,为做好人才结构和行业发展等综合分析打下了坚实的数据基础。

“智慧人才平台,致力于打造成为智慧集成共享的区域性人才信息枢纽,是南海推进人才服务管理数字化智能化迈出的重要一步。”南海区委常委、组织部部长潘伟华说道。

近年来,健康越来越成为人才的头等大事,南海向来重视人才的健康。在启动仪式上,南海重磅推出社会英才医疗健康礼遇,南海区委常委、统战部部长乔吉飞,副区长孔小燕向10名南海人才代表颁发英才健康卡。

据悉,南海将派发出100张英才健康卡,服务对象涵盖南海区一类人才、优秀企业家、优秀教师、劳动模范、优秀乡贤等为南海经济社会作出突出贡献的社会各界人才。持有者可享受由南海区人民医院提供的每年一次个性化、订制式、尊享、深度的免费健康体检服务和日常保健咨询服务。

人才工作,离不开团队、伙伴的合力支持。此次南海鲲鹏人才节,南海的“人才朋友圈”,再度扩容提质。南海新增4个院士项目、3位人才战略伙伴,他们将为南海新兴行业注入新活力,引进资源赋能南海人才工作。

活动对首批10家南海尊才企业进行了表彰授牌,其中制造业相关企业占9家。此次表彰是依照《佛山市南海区人才认定评定办法》,对开展人才认定结果中拥有一至四类人才最多的前十家企业进行授牌,旨在积极吸引、培育高层次人才,以人才为引擎,不断加快企业转型升级、跨越赶超的步伐。

此外,在活动仪式上,南海还兑现了当时引进人才的承诺,完成了对一类、二类人才扶持奖励的发放。据悉,自2020年实施《佛山市南海区人才安居办法》,获得扶持资格的一至五类人才合计225人,扶持资金总额高达2.5亿元。

截止到2022年,落户南海的中外院士团队不断增加至32个,累计引进国家高层次人才85名。南海愈加成为尖端人才干事创业的不二之选。

13场人才活动覆盖南海7镇街

据了解,本次南海鲲鹏人才节主题为“iN南海,同出彩”,寓意人才齐聚南海,与南海共享机遇、共同成长、共创精彩,营造全社会尊才爱才重才的良好氛围。

据主办方介绍,与往届侧重于高端人才项目对接、专场招聘等专业性活动相比,本届南海鲲鹏人才节更注重氛围营造,多个活动都在“人才南海”官微、各大媒体广设报名渠道,旨在提高青年人才和市民的参与度。

在这个8月,2022“南海鲲鹏人才节”将以“风、境、潮、汇”四个篇章,从社会、政策、服务、营商环境等四个维度,举办覆盖全区七镇街的13场子活动,多维度展示开放包容、海纳英才的现代化活力新南海形象。

“风”,即打造立足南海、辐射湾区、放眼全球的人才风向标。本次南海鲲鹏人才节将聚焦高端人才的引进,除了邀请院士、院长、专家齐聚南海共话新材料产业前沿发展方向,南海还将对广佛人才全域同城化合作的镇域模式进行探索实践,对“广佛人才港”进行揭牌,打造融“人才引进、人才服务、人才交流、人才展示”为一体的人才服务综合体,为激发湾区广佛极点动能迈出坚实一步。

“境”,即打造“硬环境”,推动人才元素与城市公共空间深度融合。8月18日,南海将推出首批人才公寓,解决初到南海创新创业的人才住房问题。8月31日,全国首条以人才命名的人才碧道将在南海启动建设,当天也将发布文翰湖科创小镇人才设施地图,南海将一座城市对人才的重视,凝聚在它的每一个地方,让人才心安于此、乐于此。

“潮”,即让更多强国青年在时代潮流中展现活力与激情。本次南海鲲鹏人才节将聚焦青年人才,通过开展第九届“创青春”粤港澳大湾区青年创新创业大赛交流营活动、海内外人才看南海、南海青年“回南季”等活动,让青年才子在创造体验中展现青春活力,吸引更多青年人才汇聚南海、拥抱南海、扎根南海。

“汇”,即营造全社会尊才爱才重才的良好氛围。人才不仅要引进来,更要留下来。一连3场的人才回馈公益活动,让人在服务公益、反哺社会的过程中,加深对南海这座城市的感情。同时通过举办南海人才夏日星空派对、“我们在南海”短视频征集大赛,向社会展现人才与南海的城市记忆和故事,在南海遇见和创造更美好的未来。

据主办方介绍,“南海鲲鹏人才节”是南海贯彻中央人才工作会议精神,立足“十四五”开局、“人才立区”十周年的重要节点,全力为人才打造的首个专属节日。2021年首届南海鲲鹏人才节收获了超250万人的线上关注,超过1000多人次到场,影响广泛。

院士、“双一流”院长论道南海

新材料是制造业发展的基础,南海是制造业之城。第一届粤港澳大湾区新材料产业发展高峰论坛暨全国“双一流”材料学院院长论坛在南海举行,意义深远。

“本届高峰论坛,我们定位于探讨尖端材料与粤港澳大湾区高新技术、高端制造、产业集群之间的未来发展可能。”清华大学材料学院院长、佛山(华南)新材料研究院理事长林元华在致辞中提到,在背靠“打造制造业创新高地”的城市战略定位下,佛山(华南)新材料研究院近年来取得了不菲的成绩,已先后建成5个研究中心及1个材料公共测试中心平台,引进20余个产业化团队,园区累计孵化引进科创型企业20余家等。

南海是发展的热土,是生活的乐土,更是创业的富土。良好的创新生态和政策环境,雄厚的产业基础和丰富的应用场景,让不少院士的科技创新团队纷至沓来。其中,中国科学院院士成会明有1个产业化团队在落地佛山(华南)新材料研究院,并成功孵化1家科技型企业——佛山晟鹏科技有限公司,其为华为、OPPO、小米、VIVO等国内龙头企业生产的“高导热柔性二维氮化硼散热膜”目前已投入量产。中国科学院院士南策文将2个科技创新团队落地佛山(华南)新材料研究院,当天南策文也向大会发来祝贺,并表示,南海组织这次盛会,齐聚全国“双一流”材料学院的院长、专家与企业家代表进行信息交流、思想碰撞,必将对新材料学界和产业界产生积极和深远的影响。

本次高峰论坛由佛山(华南)新材料研究院主办,以“材料赋能产业蝶变,创新引领智造升级”为主题,从基础研究、技术应用、产业发展等方面,围绕新能源材料、生物医用材料、节能环保材料、电子信息材料和智能制造等五大方向,分享材料领域最前沿的研究成果,探讨材料领域的新变革、新趋势。在高峰论坛上,4位院士围绕“一流材料学科支撑粤港澳大湾区高质量发展”进行了分享。

此次高峰论坛邀请了近40位中国科学院院士、中国工程院院士、全国“双一流”材料学院院长以及新材料领域专家、学者等齐聚南海,论道新材料产业,是南海人才引智的具体表现,其阵容之大、规格之高在南海乃至佛山是罕见的。

在活动当天下午的战略专家会议,南海区委区政府领导班子更是与院士、院长、专家零距离面对面,听取他们对粤港澳大湾区新材料产业发展的意见建议。

近年来,南海加快构建“两高四新”产业,积极引起新材料产业项目落户南海,截至目前引进了季华实验室、仙湖实验室、佛山(华南)新材料研究院、广东中科半导体微纳制造技术研究院等科创平台,打造了广东新材料产业基地、新材料万亩产业园、九龙高端装备及新材料制造产业园等产业载体,聚集了华特气体、中研非晶等超900家规上新材料企业,从政策、环境、设施多个方面,积极推动新材料产业发展,助力佛山转型升级。

强国青年焕发南海新光彩

生而逢盛世,青年当可为。2021年中央人才工作会议提出,要造就规模宏大的青年科技人才队伍,要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。

为了认真贯彻落实中央人才工作会议精神,南海以汇聚多方合力,用最大诚意、最好资源、最优服务,全力打造青年创新创业最向往城市,实现人才与城市的双向奔赴。

除了开展海内外人才看南海、南海青年“回南季”系列活动等青年人才品牌活动,今年6月,为了加快建设人才高地,南海还面向高校、科研院所、科技型企业启动了强国青年科学家的寻访活动,用多种传播形式讲述青年科学家的奋斗故事,推广新时代青年“科技明星”。

此外,南海还通过举办青年创业大赛、推出人才公寓、打造全国首条“人才碧道”、举办人才回馈公益活动、人才星空派对等行动,多举措搭建平台、提升人才服务水平,只为提升自身城市“青和力”,让青年人才更好地在南海干事创业。

据悉,自2011年确立“人才立区”战略以来,南海全区人才总量超过58万人,建成一支28万人规模的技能人才队伍,其中高技能人才7.9万人,引进和培育一批创新创业领军人才,多项指标位居省内同级地区前列。

责任编辑:陈顺盛

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