培出“精气神” 训出“真本领”——潮安以教育培训推动党员干部思想作风转变

中国报道讯(郑雪云 通讯员安组宣) 抓实党员教育培训，是促使党员干部队伍更富“活力”、更具战斗力的重要途径之一。潮安区紧紧围绕“干部思想作风转变”战役的工作要求，以提升教育培训质量为主要抓手，推动党员干部队伍思想大解放、本领大提升，为美丽新潮安建设注入源源不断的内生动力。

突出“需求思维”，力促培训课程“由虚向实”。潮安区围绕“学什么、怎么学”，为党员干部“量身定制”“精品套餐”，推动教育培训工作高质量开展，确保党员在培训中“心至”更有“心得”。

一方面，聚焦中心工作，结合机关、农村、社区、“两新”等不同领域党组织发展需要，根据党员群体切身需求，设置相对应课程，不搞“大杂烩”“漫灌”式教育培训，做到分层、分类、分线开展培训。在今年组织开展的村(社区)党组织“两委”干部培训班中，侧重选定乡村振兴、基层治理、村镇工业区改造等与基层工作息息相关的内容为主体课程，有效解决村“两委”班子的“本领恐慌”，提升履职能力。

另一方面，创新培训形式，将现场教学、小组互学、成果汇报、军事训练等元素融入培训全过程，深化“书记论坛”、“榕树下的讲堂”等活动载体，做到理论与实践相结合、讲授与互动相结合、观摩与体验相结合、学习与警示相结合。今年来，区镇两级已组织10多批次村(社区)党组织书记“走出去”，到临近乡镇、兄弟县区实地参观，学习乡村治理、基层党建、社区“大党委”等方面先进经验做法，开阔视野，拓宽思路。此外，潮安区还有效运用信息化手段，提升广大党员参与培训的积极性。如大力推广“直播教学”方式，将课堂建在网上、党员连在网上，让党员“刷”培训视频。今年来已“开播”30多场次，培训党员5000多人次。

突出“系统思维”，力推教学阵地“从弱变强”。坚持将基层党校、党员教育基地、红色革命遗址等一体建设，串连成线，形成了纵向到底、横向到边的党员教育培训网络，把党校建在党员群众身边，打通教育培训“最后一公里”。坚持创新提质，深入完善“123+N”工作法，围绕“晋级授星”工作目标，全面规范教学制度、强化硬件设施、优化功能设置、完善培训计划，充分发挥镇级党校党员教育培训主阵地、主渠道作用。

目前全区16所镇(场)党校共有8所获评“五星”荣誉，8所获评“四星”荣誉，规范化水平居潮州市首位，整体面貌焕然一新，为基层党员干部提供了优质学习环境。坚持优化提升，充分挖掘红色文化资源、反腐典型案例，持续打造林若图像馆、凤凰潮澄饶革命旧址、潮安电信党风廉政教育基地等近百个各具特色的党员教育基地、警示教育基地、现场教学点，精心设计了红色教育、乡村振兴、党建示范等10多条红色文化研学游精品线路，为常态化开展党员教育培训提供有力阵地支撑。

坚持整合利用，统筹运用好党群服务中心、党建公园、古民居古祠堂等场地，开展党员日常教育培训。如位于凤凰镇东兴村的乡村振兴凤凰讲习所是潮州市第一个乡村振兴讲习所，系由该村一处闲置宗祠活化改建的，可同时容纳100多人。建成以来，已开展了40多场学习培训活动，成为全市党员干部理论教育的大学堂、技能提升的培训地、文化传承的文化宫。今年“七一”期间，市委书记何晓军同志还到讲习所为该村党员干部上专题党课，极大激发当地党员队伍干事创业热情。

突出“底线思维”，力保基础支撑“由软变硬”。坚持双管齐下，加强制度与资源保障，推动教育培训工作走深走实。抓制度强落实，今年年初研究制定全区党员干部教育培训年度计划，将工作落实情况纳入基层党建“一月一督查”、党组织书记述职评议考核的重要指标，通过月度督查与年度考核相结合，全面增强基层党组织抓落实的责任意识，确保教育培训工作真正落到实处。抓队伍强师资，加大聘请优秀领导干部、“两新”企业家、科技专家、优秀人才、基层优秀致富带头人、优秀村级党组织书记进党校授课的力度，建立一支开放式、综合型的党员教育培训师资库，提升教学队伍的科学化专业化水平，带动教育培训质量全面提升。

目前全区共有区级讲师23名、镇级讲师486名。抓保障强投入，牢固树立大抓基层导向，将党校办学经费纳入基层组织建设预算，建立党员教育培训经费投入增长机制，近年来统筹近800万元用于党校规范化建设。今年投入近10万元，摄制了多部党建工作纪实片、红色教育专题片等党员教育音视频作品，有力丰富党员教育培训课堂。

责任编辑：陈赞亮