贵州黄平县四措并举助力在粤务工人员稳岗就业

中国报道讯(陈赞亮 通讯员潘大文 石净) 为积极应对疫情等各类因素对就业的影响，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。贵州省黔东南州黄平县四措并举，强化就业服务，全力以赴稳就业。

建立常态化沟通机制，强化服务稳就业。广东省佛山市高明区、贵州省黔东南州黄平县两地人社部门采取常态化定期会商、互联互访、电话沟通、联席协作、视频会议等方式，精准掌握黄平籍在佛务工人员就业状况和黄平籍富余劳动力情况。充分发挥黄平县驻高明区劳务联络站的桥梁和纽带作用，及时互通黄平籍未就业劳动力信息，两地人社部门共同研判就业形势变化对黄平籍在佛务工人员的影响，协调解决稳岗就业存在的问题和困难。

健全完善帮扶措施，落实政策稳就业。一是在技能培训上倾斜帮扶。凡持有高明区有效居住证的黄平县在佛就业人员可同等享受佛山市职业培训技能补贴政策，并享受岗前培训、技能培训、新型学徒制培训等，提升职业技能。二是在就业上倾斜帮扶。凡符合条件的黄平籍务工人员同等享受各项就业创业政策。三是在稳岗援助上倾斜帮扶。高明区人社部门要求受疫情影响需要裁员的企业，优先留用黄平籍务工人员，做到“数量不减、薪资不减”;黄平县对本县劳动力到佛山市连续稳定就业3个月(含)以上的，按 2000元/人标准给予一次性稳岗补贴。

多渠道开发搜集就业岗位，扩大岗位供给稳就业。一是强化稳岗监测。两地人社部门切实加强对黄平籍在佛务工人员就业状况监测，对因各种原因不能稳岗的，高明区人社部门协调推送岗位信息，做好就业服务。黄平县驻高明区劳务站及时提供黄平籍未就业劳动力信息，特别是提供因疫情返乡未就业人员就业意愿，两地人社部门精准匹配岗位，推送有效岗位信息，拓宽黄平县未就业劳动力就业渠道。二是拓宽稳岗就业渠道。佛山市高明区积极引导企业到黄平县开设生产车间、加工分包项目、手工编织等，促进黄平县就业帮扶车间建设，吸纳更多人员就地就近就业，对符合条件在黄平县的佛山企业按照规定给予就业政策支持。三是做好务工维权服务。两地人社部门切实维护好黄平籍务工人员在佛劳动就业、技能培训、社会保险、工资报酬等各项权益，协调处理好就业中发生的劳资纠纷、工伤事故以及管理服务工作。

推动政校企协作，强化人才培养稳就业。通过召开座谈会和深入学校和企业实地考察，两地人社、教育、企业达成协议，决定在2021年“黄平施秉技工班”取得成功经验的基础上，继续开办第二届“黄平施秉技工班，黄平县教育部门从2022年应届初中毕业生中择优推荐优质生源，高明区高级技工学校按照人才培养方案开展人才培养，高明区人社部门负责提供学费、书本费、生活费、往返车费的补助;广东万和电器股份有限公司负责提供见习、实习、就业条件，并提供每人每年1000元助学金、每人每年500元奖学金。借助政企校三方联合培育平台，对黄平籍学生进行技能人才培养，推动高质量稳岗就业。

责任编辑：陈顺盛