东莞横沥镇纾困解难惠企业 全力以赴稳经济

（横沥供图）

中国报道讯 (陈伟赞 通讯员横沥宣) 今年以来，东莞横沥镇立足基层，服务基层，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋示范作用，紧紧围绕 “六稳”、“六保”工作部署，聚焦惠企惠民政策落实落地，出真招实招为群众办实事，为企业解难题，高效统筹疫情防控和经济社会发展，为实现高质量发积蓄有生力量。

服务队靠前发力破难题

坚持党建引领，为企业保驾护航。镇主要领导紧盯企业的“急难愁盼”问题，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，成立32支“复工复产”服务队，由镇班子成员担任带队领导，部门、村(社区)负责人担任服务队长，主动深入镇内478家规模以上企业开展走访调研，了解企业需求，采取个个击破、条条兼容、面面皆准的方式，协调相关部门帮助企业解决生产原材料、融资投资、产业链协同、用工等方面遇到实际困难和问题，切实为企业办实事、解难题，助力企业渡难关。

多管齐下稳大盘

“三问三送”进企业，精细服务暖企心。强化服务保障，常态化深入企业帮扶纾困。积极开展春风令用工服务保障活动，一问需求，精准摸清企业生产经营情况和困难需求，建立问题落实台账，协助解决用工需求5688人;二问发展，精准为企业送政策上门，向企业提供清晰具体的政策享受条件、申报程序和申报渠道等，让企业全面知晓政策，手把手指导企业享受政策红利;三问建议，收集企业自主求变、稳岗招人、扩产拓能等经验做法，为亮出精准之策解决企业共性难题提供借鉴参考，助力企业健康稳定发展。

“真金白银”助企业，政策帮扶见实效。“线上+线下”齐发力，通过现场宣讲、公众号推文、微信群等方式开展横沥《纾困27条》等助企纾困政策的定向宣传，稳市场信心。切实减轻企业负担，对餐饮、零售、旅游企业实施阶段性缓缴失业保险费和工伤保险费政策，缓缴期1年，免收滞纳金。继续实施失业保险稳岗返还政策，已为领益智造科技(东莞)有限公司、东莞市欧比迪精密五金有限公司等5251家企业发放稳定岗位补贴1147多万元。延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，并同步实施浮动费率，实打实帮助企业减负增效，轻装前行抵御疫情风险。

（横沥供图）

送岗留才进校园，凝才聚智促发展。全面深化校企合作，推动东莞市技师学院、东莞市高技能公共实训中心与广东华庄科技股份有限公司、东莞市仙津保健饮料食品有限公司等企业搭建校企供需对接平台，推进校企产教融合;强化人才开发力度，发动本地企业参加2022年东莞市(第十三届)校企合作洽谈会，促成44家企业与和来自全国各地200多家次院校进行校企合作洽谈;搭建精准就业桥梁，联合东莞市技师学院开展校园专场招聘活动，提供10092个就业岗位，形成汇聚社会各方力量共同促进毕业生就业创业的良好局面，集聚更多人才参与横沥建设。

多措并举保民生

多举措拓宽用工渠道。成立就业工作领导小组，人社部门成立企业用工服务专班专员，及时保障企业用工需求。摸清招聘岗位和零工需求信息，推动岗位信息市镇两级、线上线下、多点联动发布，已为90家企业发布499个岗位，解决招聘需求7446人;每周通过“用工雷达”平台，强化用工监测，监测185家企业的用工增减、人员流失情况;每月开展“就业服务日”、“就业援助月”专项活动，帮扶重点就业困难群体就业，继续向参保失业人员发放失业补助金，向参保失业农民工发放临时生活补助，受理失业补助金申请1378笔, 发放补贴235.65万元。

依托线上“春风行动”平台，加强与省外低风险地区劳务协作;引导企业开展共享用工，实行互助用工调剂模式，盘活企业间、行业间现有存量员工，助力企业长足发展;当好企业与劳务派遣公司的“牵线人”，引导劳务派遣公司按照横沥重点企业缺工工种,有针对性地发掘用工资源，并定期开展劳务派遣和人力资源市场秩序治理专项行动，完善保障企业用工机制。

打好稳定劳动关系“组合拳”。加强风险防控，抓实根治欠薪工作。强化隐患排查，充分利用新四村、田头村、隔坑村、村尾村四个劳动监察联系点开展劳动保障日常监察工作，切实掌握欠薪底数。实施《横沥镇欠薪企业领导包案处理工作方案》，对存在欠薪行为的企业进行包案处理，通过指导、督查等方式，督促各企业快速、有效完成工资发放，直至欠薪问题全部清零。强化线索办理，及时跟踪办理舆情线索，指派专人负责，做到重大舆情线上线下同步处理，构建和谐稳定劳资关系，助力营商环境持续优化提升。

优化服务促稳提质促增长。精准帮扶失业及困难人群就业，建设“就莞用”广场，打造铁路公园、水边村、村尾村(1中心+2个点)的用工就业服务圈。以“云平台”+“云录播”方式推进职业指导“云课堂 ”进校园。打破传统招聘模式，开展“纵横驰骋 沥揽英才”(横沥专场)名企直播带岗，服务横沥重点企业招才引智，推动企业提升用工质量，实现更高质量和更充分就业。

责任编辑：黄楚芳