揭阳榕城税务局举办绩效文化交流座谈会，激发干事创业内生动力

邱彦铭供图

中国报道讯(郑雪云 通讯员邱彦铭) 5月6日，从揭阳市榕城区税务局获悉，为充分发挥“干多干好干出彩”绩效文化感召力、凝聚力，营造良好的干事创业氛围。日前，榕城区税务局将培育绩效文化和推动党史学习教育常态化长效化相结合，举办了“绩效赋能 青春出彩”绩效文化交流会，通过主题研学、经验分享、工作交流等方式，增强绩效文化认同，激发干部队伍干事创业热情。

座谈会上，来自党建工作、征收管理、纳税服务、风险管理等各线条的青年干部立足工作岗位踊跃发言，结合弘扬“五四”青年精神、践行使命担当，畅谈工作经历、生活感想、学习体会，并对青年人才培育、绩效文化建设等方面提出意见和建议，现场氛围热烈非凡，充分展现了榕城税务青年干部饱满的工作热情和向上向善的精神状态。

“我们日常工作离纳税人缴费人最近，服务纳税人缴费人最直接，是税收政策落地‘最后一公里’的关键一环，干好工作需要树牢为民情怀，只有多站在纳税人缴费人角度思考问题，多通盘考虑和提前应对，才能让群众办税省心省力。”驻市政务办税服务厅负责人林学贤分享了工作感悟，他表示，接下来将紧扣揭阳市委“三个最”要求，与办税服务厅的干部职工一同将“干多干好干出彩”的绩效价值理念融入到服务广大纳税人缴费人中。

“实学实干才能出实绩，干多干好方能博出彩”交流会上，青年党员张平平结合“学史力行”为自己的经验分享作了总结，赢得了大家的阵阵掌声，她有感道，当前深化税收征管改革、落实减税降费、优化营商环境等各项工作任务艰巨繁重，作为青年党员，要在学党史中传承五四精神，在新征程上握好接力棒，切实当好急难险重任务的先锋队排头兵，以奋斗铸就青春底色。

据榕城区税务局绩效办负责人介绍，近年来榕城区税务局高度重视培植绩效文化，通过完善考核机制、加强考核结果运用，开展多元的绩效文化创建活动，在系统内形成了人人讲绩效、事事重绩效的浓厚氛围，“干多干好干出彩”的理念已逐渐成为广大干部职工的共同遵循。

近年来，在绩效管理“指挥棒”和绩效文化理念的指引下，榕城区税务局打造“电子税务局”云管家中心，先行先试推出V-Tax远程办税服务，“非接触式”办税缴费模式不断升级，群众办税缴费便利度、满意度持续提升;建立健全退税减税工作机制，打好“退、减、免、缓”税费政策落实组合拳，新的组合式税费支持政策加速落地，有力提振了企业发展信心。

接下来，榕城区税务局将聚焦第31个全国税收宣传月“税收优惠促发展惠企利民向未来”主题，激励广大青年干部勤绩致效，积极参与到“千名党员访千企”走访问需、税收普法宣传、税企座谈会等系列暖企助企活动中，在为纳税人缴费人办实事、解难题中奉献青春力量、展现青春担当，以出彩的工作成绩献礼党的二十大胜利召开。

责任编辑：陈赞亮