2022年广东省总工会机关干部赴基层蹲点工作启动

中国报道讯 (陈伟赞 张雨碟 通讯员粤工会) 4月21日，据广东省总工会消息，为进一步密切广东省总工会机关与基层工会和职工群众的联系，推动解决基层工会和职工群众面临的困难和实际问题，改进工作作风，增进职工感情，提高做好职工群众工作能力水平，省总工会举行机关干部赴基层蹲点动员及培训会。

据了解，此次蹲点工作，将组成5个蹲点工作小组分赴广州、珠海、肇庆、韶关、揭阳开展蹲点工作，时间为3至5个月，相关市、县级工会根据实际情况选派一定比例干部参加蹲点工作。

蹲点单位主要为街道、开发区和区域性、行业性工会，重点围绕劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会企业所在地区开展工作，充分发挥产业、行业工会作用，把推进新就业形态劳动者入会和平台企业建会纳入蹲点工作范围，着力做好货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体入会和服务工作。

会议指出，蹲点工作是落实全总要求、应对当前工作挑战的现实需要，要在2021年良好工作基础上继续深入推进蹲点工作见行见效。蹲点工作要突出重点任务，加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍。除此之外，还要加强工作协调。各级工会组织必须开展有针对性的教育培训，让蹲点干部对工会整体业务都有所了解;蹲点干部对遇到的困难问题要及时按规定汇报反映;蹲点小组负责同志要做好协调对接、上传下达工作，定期做好工作汇报;同时要加强市、县(区)、街镇工会的沟通协调，压实主体责任，发挥所在地方和基层工会主体作用。要务求工作实效。要真蹲、真干，要躬身求教，躬身是态度，求教是方式方法，与当地干部融为一体，增强力量，形成合力;根据省总年度工作部署，结合当地党委、政府和工会重点工作，集中力量解决一些实际问题重点难题。

会议强调，要强化组织领导确保任务完成。加强组织领导。省总成立机关干部蹲点联系基层活动联络指导办公室，设在省总基层工作部，作为全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动日常工作机构，省总有关部门统筹承担蹲点联系基层活动有关工作。加强舆论宣传。发挥工会宣传舆论阵地作用，借助主流媒体传播渠道，充分利用新媒体资源，及时报道蹲点工作中推动政策落地、帮助企业建会、化解劳动关系矛盾、帮扶困难职工、组织职工活动等方面的进展和成效。加强纪律监督。加强对蹲点工作组的纪律监督，坚决克服形式主义、官僚主义。严格遵守当地新冠肺炎疫情防控要求，充分尊重基层工会干部和职工群众，虚心学习群众工作经验。

责任编辑：黄楚芳