东莞黄江：深入企业推动惠企人才政策落细落实

黄江供图

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员黄江宣) 4月20日，东莞黄江人社分局相关负责人带队前往东莞市黄江大顺电子有限公司(下称“大顺公司”)开展人才政策推广活动，进一步落实“2022年人才服务工作”工作部署，深化市镇两级人才服务工作，帮助企业更好地引进人才、留住人才和用好人才。

在大顺公司，人社分局工作人员通过开展调研座谈会，深入了解企业人才发展现状、引进人才困难等问题，并听取了公司负责人对引进高层次人才的意见建议。

随后，调研组为企业详细介绍了职业技能等级认定、校企合作、人才引进及博士工作站建站等相关政策，全面掌握和解答企业存在的难题，进一步帮助企业突破人才发展瓶颈。

会上，人社分局工作人员积极向大顺公司宣传推广东莞市优才卡、人才入户、新时代创新人才综合补贴和能力提升扶持补贴等惠企人才政策，鼓励和指导企业用好各项扶持政策，抓好自主培养人才，加快企业转型升级。

接下来，黄江镇将深入实施新一轮“十百千万百万”人才工程，多措并举推动人才政策落实落细，为人才在黄江就业创业、成就梦想搭建广阔舞台。

责任编辑：陈伟赞