打造人才发展新高地，推动汕尾人社事业高质量发展

汕尾供图

中国报道讯 (陈伟赞 通讯员陈捷海) 2月23日，汕尾市人社局召开全市人力资源和社会保障工作会议，传达学习贯彻广东省委李希书记在汕尾调研时的指示要求，全面落实全省人社工作会议、市第八次党代会和市“两会”精神，总结2021年工作，分析研判形势，部署2022年重点任务。市人社局党组书记、局长杨师访出席会议并讲话。

为实现“十四五”人社事业发展目标开好局、起好步，会议提出了四点要求：一是坚持高标准开展党史学习教育，着力提振人社干部队伍的精气神。特色化打造机关党建文化室、廉政教育室和新时代文明实践站，人社领域19项“我为群众办实事”重点民生事项及“十大工程”100个小项全部圆满完成；二是坚持高质量推进重大民生工程，着力打造一批汕尾人社特色亮点。成功争取全省首批社会保障卡居民服务“一卡通”、电子劳动合同和劳动关系治理能力提升示范工程等试点，在粤东西北地区率先启用“汕尾市保障农民工工资支付监控预警平台”，进一步擦亮“吃在汕尾”“汕尾工匠”“善美管家”三项工程金字招牌，全省首站“粤菜师傅·幸福菜谱”发布会落地汕尾；三是坚持高起点推进技工教育项目建设，着力优化技工教育发展布局。省市共建重点项目汕尾市高级技工学校一期项目建成投入使用，提前四年创建汕尾技师学院，实现“三年两级跳”，跑出汕尾“新速度”，填补全市没有技师学院的空白；四是坚持高标准创建模范机关，着力推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。开展领导干部“亮身份、作承诺”活动，营造比学赶超、赛龙夺锦的争先创优氛围，实现多项指标排名省市前列，在全市工作目标责任制综合考核中被评为“一等奖”，先后荣获“广东省脱贫攻坚先进集体”“市直机关党建示范点创建单位”“汕尾市先进基层党组织”“汕尾市平安建设先进集体”“汕尾市文明单位”等称号。

会议强调，要高举旗帜启征程，继往开来续新章，为奋进新时代新征程中展现新担当、新作为。对此，一要聚焦思想引领；二要聚焦精准施策，推动实现更加充分更高质量就业；三要聚焦品牌效应，不断提升三项工程稳就业促增收实效；四要聚焦兜牢底线，着力完善覆盖全民的社保体系；五要聚焦技能兴业，加快推动技工教育高质量发展；六要聚焦人才兴市，持续完善人才管理服务体制机制；七要聚焦标本兼治，全力确保人社领域安全稳定；八要聚焦固本强基，全力夯实人社事业发展基础。

责任编辑：黄楚芳