中国报道讯(陈赞亮 通讯员/杨黛清 沈阳) 随着元宵节的来临,白云区企业已基本开工开业,截至2月14日,广州市白云区全区企业员工返岗超过90%,返岗时间较往年有所推迟。据年前统计,白云区企业今年计划招工超1万人,目前各类招聘行动已经启动,求职高峰预计在元宵节后到来。
员工返岗推迟,稳岗稳企不打折
媒体从白云区人力资源社会保障局了解到,今年白云区企业员工返岗时间较往年明显推迟。“主要是受疫情和天气双重影响。”徐先生是人和镇东华工业园某化妆品企业的负责人,他告诉媒体,企业正月初八就正式开工了,但是目前生产线并未满负荷开启。“去年春节,很多外地员工都响应政府号召就地过年,所以今年回去的员工特别多,部分员工也申请在家里多待几天,陪陪家人,我们都批准了。”徐先生说,今年春节期间,北方雨雪天气多,加上零星发生的本土疫情,导致部分员工没法顺利返岗。
据悉,为做好春节后援企稳岗工作,白云区人力资源社会保障局积极与黔南州平塘、荔波、罗甸等地人社部门沟通对接,组织返岗专车专列,帮助务工人员安全迅速返云返岗。2月11日下午,白云区首批来自黔南州的39名务工人员坐上返岗专列,“点对点,一站式”专车直达务工的企业。
黔南州荔波县务工人员莫先生在白云区工作了好几年,今年他第一次坐上免费专列,直呼太贴心,“春节返程车票很难买,这次政府组织免费专车专列,点对点接送到厂,为务工人员着想,让人感觉很温暖。”
精准帮扶措施,解决企业用工难题
媒体了解到,为了及时掌握企业节后用工情况,白云区人力资源社会保障局年前就对企业节后招工情况进行了摸查,全区企业计划招工超10000人。春节假期期间,该局线上招聘不打烊,为69家企业提供招聘服务,提供岗位1940个次。元宵节后,区、镇街的各类招聘服务力度将进一步加大。
“我们还会根据企业需求,组织企业到劳务输出地招聘。”白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍,为保障疫情防控常态化下企业用工,该局已经聚焦春节后返岗就业难题,提前谋划早部署,主动对接服务,积极开展“春风行动”“点对点”专车暖心活动,精准助力劳动力有序返岗就业。
在推进返岗就业过程中,白云区优先做好重点企业用工服务,落实服务专员工作对接机制,摸清用工需求,为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导,免费为企业发布供求信息。目前,已举办重点企业专场招聘会6场,为白云电器、芭薇生物、王老吉、白云清洁、中汉口腔、长盛汽车等重点企业发布456个岗位信息。同时,发动镇街转发扩散招聘信息,发掘辖内劳动力资源对接岗位,有效帮助重点企业解决用工短缺难题。
上述负责人表示,白云区人力资源社会保障局还将灵活运用网络招聘、重点企业赴黔现场招聘等方式,与黔南州平塘、荔波、罗甸等地开展劳务协作招聘活动,鼓励引导黔南州务工人员到白云就业发展,满足全区重点企业旺盛的用工需求。
普工需求量大,薪资待遇有所提升
媒体走访白云区多家人力资源市场了解到,今年,白云区人力资源市场2月8日已经全部开工,尽管目前企业招聘已逐步进入高峰期,但是求职高峰仍未到来。从招聘市场现场情况看,企业需求最多的岗位,前三位分别是普工、销售、仓管岗位,招聘普工平均工资4000-6000元/月;招聘技工平均工资5000-8000元/月。
位于新市街的新南粤人才市场,2月12日、13日周末期间,每日线下招聘企业超过70家,元宵节后预约招聘企业更多。该人才市场负责人张燕丽告诉媒体,2月8日市场正式营业,预计从元宵节到3月底都会处于招聘高峰期。“今年求职者返穗时间较往年普遍偏晚,从2月8日至今,每天前来求职的人员并不是很多。”张燕丽说,从目前市场反馈看,普工需求最大,今年普工的工资待遇也较去年有所提升,技能型人才则基本维持平衡。
位于龙归街的星期八人才市场,也面临着同样的状况,求职人数较往年同期明显减少。“企业招聘需求好过去年,我们也是线上线下同步为企业提供服务。”该人才市场负责人徐女士告诉媒体,星期八人才市场共有线上企业6000多家,目前已经有4000多家企业和他们进行了互动。
在星期八人才市场,一名服装企业的人事主管刘女士告诉媒体,他们企业今年需要招聘普工几十人。“因为要赶订单,我们的招聘很急,已经鼓励员工带老乡过来入职,并开出奖励措施。”刘女士说,目前企业也在积极改善员工工作生活环境,留住员工,促进企业稳定发展。
责任编辑:陈顺盛
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