中国报道讯(郑雪云 通讯员潮宣) 近段时间,潮州市人社局认真学习宣传贯彻市第十五次党代会精神,表示要围绕全会对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系提出的具体要求,开展深入调研,补齐发展短板弱项,打造人才聚集高地,助推潮州跨越式发展。
针对人社领域存在的工作短板弱项,潮州市人社局将于今年上半年组织开展系列专题调研,发动党员领导干部践行“一线工作法”,深入基层发现问题、解决问题,制定出台切合实际的人社政策措施,为群众办好事实事。
潮州市人社局局长 张广贤:坚持问需于民、问计于民,开展转变干部作风专题调研、技师学院建设专题调研、和谐劳动关系专题调研,科学谋划补齐短板弱项,(出台)推动人社事业高质量发展的“一揽子”措施,全面增强干部素质能力“内功夫”,进一步增进服务发展大局“厚底子”,不断提升保障改善民生“硬实力”。
人才是第一资源。当前,潮州市正迎来赶超跨越、大有可为的黄金期,各领域求贤若渴。该市人社局表示,要全面强化就业优先政策,健全多渠道就业促进机制,实施新时代人才强市战略,敞开胸襟吸引各类人才,为潮州经济社会高质量发展注入“源头活水”。
潮州市人社局局长 张广贤:不断健全就业创业政策,强化覆盖城乡的公共就业创业服务体系,加大创业创新支持力度,促进创业带动就业;继续推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程;加强宣传推介力度,吸引更多潮籍大学生回乡创业;我们还将重点针对高层次人才和“能工巧匠”型人才出台更多优惠政策,打造人才聚集高地,服务潮州经济跨越式发展。
潮州市人社局还将进一步提升政务服务,推进“人社服务快办行动”,拓宽社保卡“一卡通”应用等,持续推动“互联网+政务服务”,同时将加快推进人社服务向镇街延伸试点工作,让人民群众在家门口就能享受“一站式”精准服务。
责任编辑:陈顺盛
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