2021东莞高层次人才活动周暨粤港澳大湾区科技领军人才创新驱动中心正式启动

中国报道讯（黄楚芳 通讯员莞宣）12月8日上午，以“莞爱人才 共荣发展”为主题的2021东莞高层次人才活动周在东莞会展国际大酒店开幕。东莞市委书记、市人大常委会主任肖亚非，东莞市委副书记、市长吕成蹊，中国知识产权研究会国防知识产权委员会秘书长白元群，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨红山，省科学技术厅副厅长、省外国专家局局长劳帜红，省委组织部人才二级巡视员、人才一处处长余少环等领导共同启动本次人才活动周和粤港澳大湾区科技领军人才创新驱动中心(东莞)。科技部科技人才交流开发服务中心副主任徐辉通过视频致辞，向东莞人才活动周暨粤港澳大湾区科技领军人才东莞创新驱动中心的启动表示祝贺。省市领导、海内外高层次人才代表、市内高层次人才代表，市委人才工作领导小组成员及成员单位人才工作分管领导等参加开幕仪式。

开幕式上，东莞市有关领导为各行业、领域的优秀人才项目代表分别颁发了技师工作站、博士工作站、博士后工作平台等牌匾，以及青年文艺人才项目、名校(园)长工作室主持人、“莞爱人才”最佳案例等奖项。

打造湾区创新创业人才大市，人才总量达258.4万人

东莞市委书记、市人大常委会主任肖亚非在致辞时表示，东莞市委、市政府始终把人才工作放到全市发展大局的重要突出位置来抓，深入实施“十百千万百万”人才工程，大力打造“技能人才之都”，东莞聚才的“磁场效应”加速显现。目前，全市人才总量达258.4万人，稳居全省第三、地级市第一;高层次人才总量达18.3万人，省创新科研团队数量连续十年位居全省地级市第一;全市R&D占比达到3.54%，位居全省第二;国家高新技术企业超过7400多家，稳居全省地级市第一;经济社会发展保持稳中有进、稳中向好趋势，今年前三季度东莞实现地区生产总值7694.62亿元，同比增长9.1%，预计今年将成为全国第15个拥有万亿GDP、千万人口的“双万”城市。这些成绩的取得，凝聚着广大人才特别是高层次人才的智慧和汗水。

他强调，今天的东莞比历史上任何时期都更加渴求人才，东莞将牢牢把握粤港澳大湾区高水平人才高地建设重大机遇，聚焦“科技创新+先进制造”，以新一轮“十百千万百万”人才工程为抓手，深入实施新时代人才强市战略，依托大科学装置汇聚一流科学家，举全市之力建设松山湖科学城，推动更多科研机构落户东莞，用三年时间引进300名以上博士人才和10个战略科学家团队，促进东莞人才队伍金字塔尖逐步成型;依托先进制造业优势引育卓越工程师和优秀技能人才，实施技能人才之都2.0版，用三年时间培训100万产业工人，让各类人才在东莞这片制造高地施展抱负、大显身手;打造大湾区最优营商环境服务人才，争创全国社会信用体系建设示范区，让各类人才在莞创新创业更加便捷高效;打造大湾区高品质现代化都市留住人才，提升城市特色品质，改善生态环境质量，引育6万名硕士以上创新创业人才和50万名本科学历人才，打造青春之城、活力之城、梦想之城、成长之城。

据介绍，2021东莞高层次人才活动周将于12月8日至12日举行，为期5天，除了东莞会展国际大酒店、松山湖两个主会场，还在滨海湾、寮步镇设置分会场，这是东莞连续第七年举办的高规格人才主题周活动。本次活动周聚焦贯彻落实中央、省委人才工作会议的精神，深入实施人才强市战略，围绕新一轮人才政策发布、前沿技术研讨交流、高层次及研发人才洽谈、科创人才项目展演、本科生人才招揽、港澳青年人才交流等主题，采取线上、线下相结合的方式，组织开展“是人才 进莞来”人才政策发布会、2021散裂中子源国际咨询和用户研讨会、东莞市发展战略院士咨询委员会2021年院士主题论坛、湾区青年科技领袖企业家高峰论坛暨青年人才交流会、全国多城互动本科生专场“云”聘会、高层次人才草坪音乐节等18项30场活动，主题比往年更加多样，内容比往年更加丰富，将吸引不同层次、领域的人才汇聚东莞，为东莞与人才之间搭建了一个开放包容、共享成果、互利共赢的共荣发展平台。

聚焦世界科技前沿，集聚全球高端人才来莞交流

据了解，今年活动周将举办两场国际性学术会议。依托中国散裂中子源科学中心举办为期5天的“中国散裂中子源国际咨询和用户研讨会”，该研讨会采取线上线下同步会议形式，将邀请10名院士及近100名国际顶尖专家、国内外相关领域的专家学者来莞，线上线下约320人共同研讨交流“明确和拓展谱仪的应用方向，培育和建立谱仪用户队伍”等内容。此外，围绕“对称破缺的未来”主题，松山湖材料实验室举办“对称性与物质科学学术研讨会”，邀请到2004年诺贝尔物理学奖得主、中国科学院外籍院士弗兰克·维尔泽克(Frank Wilczek)线上参会并作主题报告，同时还邀请了海内外4名院士以及国内外知名专家学者现场进行学术探讨和分享。

开幕式当天，还举办了“高层次人才交流洽谈会暨研发人才交流洽谈会”。本次洽谈会采取线上直播+现场洽谈相结合的形式，针对企事业单位人才需求层次高、量大以及急需新兴产业紧缺人才等情况，邀请国内重点高校和科研院所平台具有海外经历的高层次人才和研发人才，与该市重点企事业单位进行人才需求和项目合作的交流对接。据了解，本次洽谈会共有52家市内外重点企事业单位参会，主要集中在新材料、高端装备制造、生物医疗、软件工程、金融数字等10个行业领域，共提供与重点实验室、高新技术型、科研型等相关联的岗位达543个、1621个人才需求，年薪最高达100万元，吸引了200多名高层次人才参加现场洽谈，这些人才主要来自清华大学、北京大学、中国科学技术大学、华南理工大学、南方科技大学等120多家知名高校。据了解，本次洽谈会吸引了全国各个城市共561名人才投递简历，其中来自“双一流”大学的人才占78%，博士学历人才达82%，研发工程师、研究员等岗位成为热门紧缺需求。

粤港澳大湾区首个科技领军人才创新驱动中心在莞启动

今年11月底，科技部通过粤港澳大湾区科技领军人才东莞创新驱动中心的建设论证，同意在东莞建设大湾区首个人才驱动中心。活动周开幕式上，粤港澳大湾区科技领军人才东莞创新驱动中心同步启动。据了解，东莞驱动中心是科技部人才中心和东莞市共同打造的汇智集才服务平台，旨在围绕产业链、强化创新链、构建人才链，将以松山湖国际创新创业社区为运营载体，建立“1+N”的运营模式，在重要企业、产业园区设置分中心，重点开展战略规划咨询、技术难题攻关、人才项目评估评价等工作，带动科研平台、人才和项目、科技成果落地，打造成国家领军人才、高校院所与东莞企业紧密合作的服务平台，加速科技成果在莞转移转化、共享交流，有效解决企业技术难题和发展需求。

科技部人才中心副主任徐辉表示，东莞作为中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，要发挥自身良好形势，抓好难得的历史机遇，以高层次科技人才为核心，创新人才驱动中心运行机制，全方位培养、引进、用好人才，推动产学研深度融合和科技成果转移转化，为东莞科技进步、产业创新和经济社会发展提供强有力的智力支撑。

为深化产学研合作，提高东莞企业融入先进技术供应链的水平，今年活动周还瞄准先进技术融合领域，举办了东莞市发展战略院士咨询委员会2021年院士主题论坛和东莞博士后沙龙，先后开展主题报告、圆桌论坛和项目路演对接等活动，吸引了近100家企业、300多名企业研发人才以及新型研发机构代表现场研讨交流，并深入企业进行实地考察。

全国多城互动“云”招聘，招揽本科人才来莞发展

为进一步加大东莞对本科生人才的吸引力，今年活动周聚焦中端人才短缺的问题，充分挖掘全市企业用人需求，精准对接各城市、高校的本科生资源，精心组织开展本科生专场招聘会，吸引全国各地的本科生人才来莞创新创业。因受疫情影响，本次本科生专场招聘会采取线上云聘会的形式举办，充分运用移动互联网手段，打造集空中面试、在线直聊、空中宣讲、直播带岗、数据大屏监控等功能为一体的“云聘”活动，为用人单位、各地本科生人才提供全天候招聘、求职服务。通过“专业招聘平台+校园渠道+数据库营销”的引才模式，覆盖大湾区广州、深圳、佛山、东莞、珠海、江门、惠州、中山、肇庆等城市15所以上本科类院校，吸引华南理工大学、暨南大学、广东财经大学、五邑大学、东莞理工学院等市内外高校约5000+本科生关注和应聘。此外，本次招聘会将同步链接北京、武汉、成都、长沙等国内10个城市，依托当地人才工作站，助力推广本次线上招聘活动。

本次线上本科生专场招聘活动邀请市机关事业单位、国企、新兴战略新兴产业企业、重点企业、上市企业、倍增企业等用人单位200余家，提供1500余个岗位，需求人数8000余人，涵盖软件与信息服务、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、半导体及集成电路等新兴产业，岗位最高年薪达36万元。

据了解，今年活动周受到湾区青年人才广泛关注。以“湾区青年、才聚东莞”为主题的“湾区青年科技领袖企业家高峰论坛暨青年人才交流会”将在滨海湾新区举办。本次活动将带来20个涵盖人工智能、数字经济、大健康等领域的创新创业项目路演，并邀请来自香港科技大学、澳门科技大学、电子科技大学、西南交通大学、重庆大学等高校的科研人才，以及粤港澳三地的青年科技领袖企业家约50名人才代表参与项目路演、创业分享和圆桌论坛等活动，推动莞港澳青年人才共享创新思想和发展成果，激发港澳青年来莞创新创业的热情，促成港澳人才项目落户东莞。

创新形式提升人才参与度，增强人才凝聚力和归属感

为弘扬海纳百川的城市精神，让全市各类人才融入城市发展，感受城市魅力，今年活动周继续擦亮“东莞人才之夜”活动品牌，提升艺术档次，丰富节目内容，围绕“东莞人才发展史”主线，邀请国家、省级艺术家和节目参与文艺表演，为受邀参加的各领域人才代表献上艺术盛宴。同时，邀请6位不同年代来莞或本地的各领域优秀人才代表，向他们扎根东莞推动城市发展作出的辛勤奉献致敬。

此外，今年活动周创新人才政治引领的形式，结合党史学习教育，依托大岭山镇大岭红色村和东纵教育基地开展“学党史 知莞情”人才徒步活动，让人才在青山绿水、红色氛围中知识打卡，寓教于行。据介绍，今年活动周活动形式多样，进一步增强了人才的参与感和归属感，在松山湖会场，举办“声动松湖”高层次人才草坪音乐节，以音乐为媒，让人才近距离互动交流，让人才充分感受东莞尊才爱才惜才的浓厚氛围。

塑造爱才城市形象，弘扬海纳百川精神广纳英才

为东莞在“双万”新起点上加快高质量发展提供坚实的人才支撑，把人口优势转化为人才优势，近日，在市委人才工作会议上印发了《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案》，实施人才工程2.0版。开幕式后，市委组织部联合市委宣传部举办了“是人才 进莞来”人才政策发布会，重磅发布了人才工程2.0版的新一轮人才政策，重点解读了十大战略科学家团队、百名博士专业人才、千名拔尖领军人才、万名创新创业人才、百万技术技能人才等五大人才计划的详细内容，向社会各界全新推出全覆盖、多层级、一体化的东莞新一轮人才政策体系，向海内外展现东莞尊才爱才的诚意，宣示东莞求贤若渴的诚心，努力把东莞打造成为最具人才吸引力的城市之一。

同时，为进一步塑造城市人才形象，除了推出力度空前的人才工程2.0政策体系，东莞还首次推出人才口号——“是人才 进莞来”，首次向外界征集并确定人才LOGO，通过叫响东莞人才口号，树立城市人才标识，全面构建东莞新时代人才工作立体化、多层次的工作格局。

责任编辑：陈伟赞