培养本土人才！​东莞长安搭建双向选择招聘平台

中国报道讯（黄楚芳 通讯员长安宣）10月25日，东莞长安镇2021年度企业人才培养计划双向选择招聘会在长安书苑举行。42名入围应届大学毕业生与来自镇内的61家优秀企业招聘人员面对面交流，进行双向选择。

为大学毕业生提供就业交流机会

参加本次双向选择招聘会的考生均是通过今年9月全镇组织的公开考试，且笔试、面试总成绩排名前42名的长安籍应届大学毕业生。他们纷纷表示，长安实施的企业人才培养计划为他们提供了一个很好的就业交流机会。

从国外读硕士回国的李倩仪来自锦厦社区，长安镇企业人才培养计划双向选择招聘会是一个很好的平台，能让长安本土优秀企业集合在这里，让优秀应届大学毕业生跟优秀企业面对面交流，双向选择。“长安这里的优秀外资企业很多，我也非常希望能留在长安工作，为自己的家乡贡献一份力量。”李倩仪说。

今年毕业于南昌理工学院播音与主持艺术专业的王钟玉来自长盛社区，当天她应聘的意向企业是胜蓝科技股份有限公司“内容运营”这一岗位。“这个岗位跟文字编辑很有关系，也是我比较喜欢选择的一个方向，而且这家企业是一家优秀企业，发展潜力巨大，个人比较看好。”王钟玉说。

来自沙头社区的麦国禧毕业于物联网应用技术专业，他当天应聘的第一家公司是东莞市高登电器有限公司。“我想应聘做产品研发相关的公司。个人认为高登公司提供的一些岗位跟我学的专业比较对口，所以希望能把专业所学知识应用到实践中去，使自己有更好的就业发展。”麦国禧也这么说。

据了解，成功被企业选中的前30名应聘者，将作为长安镇企业人才重点培养对象，他们在与企业签订劳动合同一年以上，并在合约企业工作满一年，经镇人才工作领导小组核准并考核合格后，可得到由镇政府每人每年发放的个人补助三万元，可连续补助五年。

同时，被企业选中的应聘者，在培养期内，还有机会根据自己的实际工作情况，选择更符合自己长处的企业，且这些企业还是镇内的重点企业，比如市镇两级倍增计划企业、高新科技企业、规上企业等。

为企业输送优秀储备人才

据了解，长安镇企业人才培养计划自2015年开始实施，是长安镇培养本土人才的重要举措之一，用于培养一批愿意扎根企业，有志在企业锻炼发展的长安户籍大学毕业生。经过多年的实施，该计划也为企业输送了不少优秀的储备人才，得到了企业的大力支持。

不少负责在现场招聘的企业工作人员就表示，今年参加招聘的考生多是本科学历的，其中还不乏硕士研究生，整体综合素质比往年有了明显的提升，他们希望能有更多的本地户籍优质人才走进企业，为企业的高质量发展赋能。

龙光电子集团有限公司招聘负责人张丰表示，他们公司是做钣金这块的，所以希望更多机械类相关专业人才加入公司。“今年的人才、学历都相对比较高，比较优秀，我们欢迎更多本地优质人才加入到我们公司中来。”

胜蓝科技股份有限公司招聘专员车丽茵也说，他们希望能多招一些本地生源的技术性优质人才，而长安镇举办的人才培养计划双向选择招聘会，就更加方便企业去寻找人才。“我们会更注重应聘者的创新能力和技术水平。刚才就有一位女考生，她学过广告学，有做过文案策划，我们感觉她很合适，很符合公司发展要求。”

据了解，截至今年9月份，共有六届150多名本地户籍大学毕业生列入培养对象，目前有59名学生仍在企业历练，有部分学生已在企业工作时间达6年之久，并在企业担任重要职位。

为落实好长安镇企业人才培养计划，镇有关部门还将积极统筹资源，了解掌握企业需求和应届大学毕业生的情况，按计划定期组织人才选拔考试和企业双向招聘。同时，加强对培养对象的跟踪管理，做好考核测评，为企业及培养对象提供必要的保障，确保企业人才培养取得实效。

责任编辑：陈伟赞