黄埔人才指数系统亮相第一届全国人力资源服务业发展大会

图为黄埔区、广州开发区人力资源和社会保障局局长周锦高介绍黄埔人才指数情况

中国报道讯（陈伟赞 通讯员黄埔仁宣）7月28日，黄埔区、广州开发区人力资源和社会保障局携黄埔人才指数系统参加第一届全国人力资源服务业发展大会。

此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会，汇聚各级政府主管部门领导、各级行业协会代表、行业专家学者、国内外知名人力资源服务机构代表、央企和骨干企业代表等。在大会中，领导视察广东省人力资源服务业展厅，对黄埔人才指数系统给予了高度评价。

据悉，黄埔区、广州开发区紧紧围绕为企业、人才创新提供全生命周期HR服务产品，打造中国智造标杆之区的目标，致力建立人才评价科学有效、政策引导系统集成、人才服务精准高效的人才大数据平台。在中国社科院、中山大学的教授指导下首创黄埔人才指数，涵盖中国经开区、粤港澳大湾区和黄埔区域人才指数，并得到省市人社部门和领导的高度肯定。

图为南航人力资源相关负责人张鹏在大会现场向媒体介绍情况

黄埔人才指数以前沿学术研究为基础，建立了科学的人才发展评价体系，其数据覆盖盖面之广和精细化程度，在同类人才大数据平台中首屈一指，拥有8大数据主题，近200个量化指标。中国经开区、粤港澳大湾区和黄埔区域人才指数对区域人才发展具有重要的指导意义。

“中国经开区人才指数”科学客观地衡量中国经开区人才发展水平，分析优势与短板，为经开区人才发展提供决策参考。数据表明，全国经开区人才发展水平不均衡特征比较明显，人才指数得分与经开区经济发展水平呈现显著关系，充分说明人才是驱动地区发展的核心因素。

“粤港澳大湾区人才指数”对湾区人才发展水平进行客观评价，推动湾区城市人才发展环境优化，促进人才资源有效配置。数据表明，大湾区人才发展水平总体较高，近年来稳中有进，2019年比2018年整体提升0.61%;大陆城市提高较快，整体提升0.88%;香港澳门增长较为缓慢，广深有望超越香港。

“黄埔区域人才指数”动态呈现黄埔区人才实况、洞悉人才发展趋势，为决策分析、政策制定和精准服务提供数据支撑，有效促进人力资源转化成人力资本。数据表明，广州开发区人才发展水平显著提高，2020年相比2019年8大主题均有所提升，尤其是高端人才指数，提升幅度达到19.75%。

同时，黄埔人才指数系统通过数据共治共享、需求精准链接、服务在线集成为企业、人才创新提供全生命周期人力资源服务产品，同步构建了人才“有呼必应”服务机制。服务成效非常显著，一场黄埔智力交易在线活动，就为1425家重点企业，推介18765个高端岗位，短短一周就获得69825份人才简历投递。

黄埔区、广州开发区作为实体经济主战场、科技创新主引擎、人才集聚主阵地，通过“一港一园 一指数”强化党管人才和创新发展，集聚百名院士、千名领军人才、百万基础人才，实现黄埔万亿制造，打造人才“红色方阵”，构建“人才+企业+政府”人力资源生态，为高质量发展，提供黄埔方案。

责任编辑：黄楚芳