乡村振兴排头兵! 江门选拔退役军人充实基层“两委”干部队伍

原标题：乡村振兴排头兵! 江门选拔退役军人充实基层“两委”干部队伍

记者张泳渝

“身披征衣时，保家卫国是我的责任;当选村支书，带领村民奔小康是我的承诺!”5月18日，江门市优秀退役军人、外海街道直冲村党委书记、村委会主任郭卫强在江门市退役军人就业创业交流会上，向327名退伍待就业青年作经验交流。不久前，郭卫强刚被评为广东省乡村振兴先进个人。

今年一季度，江门市1321个村(社区)全面完成“两委”换届选举工作，目前共有超过1200名退役军人担任村(社区)“两委”干部，占比超过14%。

退役军人村(社区)“两委”干部学历、年龄与上届相比，实现一升一降：具有大专以上学历退役军人村(社区)“两委”干部有502人，占比超过41%，比上届显著提升;平均年龄为38.1岁，比上届大幅下降。“一升一降”不仅让江门市各村(社区)“两委”干部队伍的活力与创新意识得到提升，更为加强基层政权建设添砖加瓦。

年轻“兵书记”回乡建设

“领强书记年富力强，有朝气、有想法，上任不到两年，村风村貌就发生了大变化，村子交给他，我们很放心!”鹤山市雅瑶镇陈山村老书记李坤对新书记李领强赞不绝口。今年27岁的李领强2015年退役，2019年底当选陈山村党委书记。

陈山村党委书记李领强(左)带领村民考察改造村容村貌。通讯员供图

“小李书记有活力有魄力，点子还多。一上任就带着我们拆除违建房、清运淤泥垃圾，完成了全村三线改造。”谈起李领强，村民们有说不完的话。据介绍，李领强无论走到哪里，都会揣个笔记本，及时记录发现的问题、乡亲们的难题，随后拉单列表，落实解决。

在打赢脱贫攻坚战中，退役军人村干部发挥了重要作用。今年，新会区三江镇启动退役军人党员结对帮扶工作。据三江镇党委副书记、武装部部长、退役军人服务站站长汤荣新介绍，今年该镇各村“两委”换届后，有31名退役军人成为“兵干部”，占村“两委”总人数的三分之一。其中，28名“兵干部”与村中29名困难退役军人进行“一对一”结对帮扶。

“我们每个月都会到帮扶对象家中走访4次，关心了解他们的工作、生活、健康状况，并为他们提供帮助。”联合村四联支部书记、退役军人赵健成介绍。

退役军人经过党和部队的精心培养，刚正不阿，团结真诚、不惧困难的军人形象已深深扎根在广大群众心中，早已成为群众拥护的对象，在换届选举中备受青睐。

以新会区大鳌镇三十六顷村为例，2005年至今都由退役军人担任党支部书记、村委会主任。“基层工作需要耐心，需要对所有村民都一视同仁。”三十六顷村现任党支部书记、村委会主任谭超华表示，“村民选择我们退役军人，我们更要做好这份工作，为农村发展贡献自己的力量。”

鼓励退役军人担任村(社区)“两委”干部

“村(社区)‘两委’班子是基层工作的‘领头羊’，要选优配强。”江门市委组织部副部长张学东说。江门以实施“本土人才培养计划”和“党员人才回乡计划”为抓手，在村(社区)“两委”换届选举中，把选举工作与党员人才回乡计划相结合，与退役军人村官培养工作相结合，积极鼓励退役军人担任“两委”干部。

“退役军人将优良作风带到基层，将军人的忠诚品格根植基层。”江门军分区司令员程大欣表示，在全面推进乡村振兴的新征程，更要充分挖掘退役军人这座富矿，培养出更多的“兵支书” “兵主任” “兵委员”。

如何让更多退役军人回乡建设?江门市退役军人事务局副局长黄玉华认为，一方面要通过各镇(街)党(工)委加强与公安、民政部门衔接，把退伍军人全部纳入后备人才库进行管理;另一方面要梳理退役军人情况，向在外地创业就业或有一技之长的退役军人抛出“橄榄枝”，向他们通报家乡喜人变化，做好就业创业分析、干部政策解读，号召他们回村创业。

在用好退役军人群体的同时，江门市还注重建立健全退役军人村干部培养链条。通过强化培训，提高退役军人村干部能力素质，增强他们的政治领导本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

“我们市、县、镇三级党校平台均开展了退役军人村干部集中培训，并与高校合作举办村干部学历提高班。”江门市副市长王长青介绍，市里不仅选送退役军人村干部到镇(街)或县有关部门跟班学习，还精心遴选优秀退役军人村干部，由市县两级组织部相关领导和科室负责人点对点进行培养，打造退役军人村干部能力提升“练兵场”。

【采写】南方日报记者 张泳渝

【通讯员】房国兴

责任编辑：陈顺盛