广东佛山：节后返岗的员工比例将达到95%

中国报道讯(陈顺盛 报道) 2月23日，佛山市人力资源和社会保障局在该局举行2021年春节务工人员流动及用工形势新闻通气会。2021年春节是疫情防控常态化的第一个春节，佛山人社局及早行动，积极发出倡议、多措并举引导异地务工人员就地过年，加强对春节期间异地务工人员流动及企业用工情况监测。

据悉，春运(1月28日)起，佛山人社局启动就业登记返乡大数据监测，根据监测数据显示，截止2月10日(年二十九),返乡率(省口径：出省)为28.69%。数据显示与佛山人社局1月份三次数据抽样调查返乡率约4成的结果整体吻合。

抽样调查显示，截至2月22日，务工人员返岗率约为80%;抽样调查企业普遍反映农民工返岗情况稳定，服务业、餐饮业以及部分制造业的返岗率较高，达到90%。综合调查情况来看，预计佛山市节后返岗的员工比例将达到95%，与往年基本持平。

今年倡导就地过年、实施稳岗留工一系列政策，效果显现，使得留佛过年务工人员增加，有利于提高企业节后用工的稳定性。抽样调查显示，截至2月22日，企业开工率约为84%，部分服务业和运输业企业春节期间一直保持正常生产，部分建筑、陶瓷、机械制造行业企业尚未开工，预计到2月27日，放假企业将陆续复工。

部分经营规模较大、订单业务稳定的企业，节后用工需求增宽，节后的普工和技工依然较为短缺，其中制造业、服务业等行业企业对普工、保洁员、服务员、公交司机等职业需求较大与往年情况基本一致。

据了解，就地过年务工人员增加，企业节后用工稳定性将有所提高，企业从本地劳动力市场获得补员将更为容易。同时，也不排除疫情严重情况下返乡务工人员无法返岗，导致影响用工供给、加剧缺工状况。对2021年春节前后人力资源市场的新形势新变化新要求，佛山人社局将加大工作力度，全方位做好异地务工人员就地过节服务和节后复工复产准备工作，确保全市就业局势总体稳定。

实施相关惠企政策。对鼓励员工就地过节及采取措施稳定员工队伍的企业给予政策支持。接下来将发挥重点企业就业服务专员作用，建立服务台账，帮助企业申领相关补贴。

精准监测研判企业用工情况。

佛山人社局将与中国联通紧密协作，充分运用“人口+”大数据平台，掌握佛山市异地务工人员节后返岗情况，精准研判，采取针对性措施，确保节前有序返乡和节后顺利复工复产。

多措并举做好就业服务。

春节期间，佛山市各级公共就业服务机构将依托“佛山人才网”开设2021年春节用工特别服务专页，推出“全天候”“不打烊”的公共就业服务。在符合疫情防控规定的情况下，佛山人社局从正月初九(2月20日)起举行新春系列招聘会。下一步将视情况组织到重点地区开展劳务招聘。

积极发挥人力资源产业园效用。

依托佛山市人力资源服务产业园平台，通过联合“公益+市场”经营性人力资源服务机构，继续发挥佛山市人力资源服务战“疫”公益联盟“服务社会、保障民生”的作用。年前，各人力资源机构与美的、碧桂园、海天等近100家企业提前签订相关合作协议。目前已收到70多家企业共约3万人次的全年总用工需求，预计第一季度完成招聘比例约为90%以上。

责任编辑：韩江