广东佛山稳保就业政策落实落地 企业勇挑重担开新局扩就业

中国报道讯(陈伟赞 报道 )1月6日，由广东省人社厅主办的”广东高质量稳就业保就业——中央、省市媒体采风行走进佛山市。据佛山市人社局相关负责人介绍，2020年1-11月，该市城镇新增就业80919人。

政策落实落地 发放就业补贴超过1亿元

据悉，该局根据市政府出台的支持企业共渡难关十条政策意见，牵头印发了《关于贯彻落实广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的实施意见》《佛山市疫情防控期间援企稳岗政策的实施细则》等文件，健全特殊时期的就业政策体系。同时积极探索实施“先补贴，后备案”的补贴发放模式，有效加快政策落地生效，全年预计发放就业补贴超过1亿元，涉及3万人，充分发挥专项资金在促进就业、预防失业方面的实质性作用。

关注重点行业、重点人群，兜紧民生底线。与市委组织部联合下发《关于促进2020届高校毕业生就业工作的通知》，推出10条“干货、硬货”，为高校毕业生拓宽就业渠道，1-11月认定就业见习基地120家，开发就业见习岗位1233个，发放就业见习补贴15.2392万元。全市1-11月举办高校毕业生现场招聘会共58场次，累计参加企业1250家，累计提供岗位18767个。截至11月底，该市生源应届高校毕业生就业率达到92%，总体就业形势趋稳。针对失业系统中筛查失业登记人员2.5万多人，建立台帐并掌握相关数据、培训意愿和就业需求等要素，开展定向联系帮扶工作。同时市直及各区分别举办2020年度退役军人和随军家属专场招聘会，为其推送政策及就业登记推荐工作。此外，加大公益性岗位开发力度。截至目前，全市已开发74个公益性岗位，重点吸纳大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员。

围绕三大工程，做细做实“南粤家政”促进就业工作。出台《佛山市南粤家政综合服务示范基地认定管理暂行办法》及《关于进一步规范家政服务类补助(贴)办事指南》等一系列政策，加强运行管理，落实奖补措施。三水区爱君家政有限公司被评为“省级家政服务龙头企业”、佛山育苗月嫂有限公司被评为“省级家政服务诚信示范企业”，“佛山市顺德区博思管理技术交流培训中心”、“佛山市三水区爱君家政职业培训学校”被评为2020年佛山市家政服务培训示范基地;佛山南粤家政护理学院在今年6月动工后，已于12月正式投入使用并进行首期培训，同时也被评为佛山南粤家政综合服务示范基地，以点带面，树立典型，培育一批规范化、专业化的家政服务、培训机构。此外，疫情期间重点指导培训机构加强疫情防范、卫生安全等知识培训，鼓励机构灵活采用直播、录播等形式开展线上培训。截至11月30日，该市共组织14496人次参加“南粤家政”职业技能培训，系统内发放补贴4100人次，累计716.242万元，其中取得高级工人数为899人，中级工2003人，初级工3691人，专项能力证书41人。不断提升“南粤家政”培养培训质量和实效。

据统计，截至11月份，该市促进创业人数8164人，带动就业人数27128人;该市由人社部门主导建设或认定的孵化基地69家，累计进驻企业8943户，带动就业人数62989人。全市发放创业担保贷款1142笔，发放金额32817.5万元。其中发放个人贷款1129笔，发放金额30742.5万元;发放小微企业贷款13笔，发放金额2075万元。全年开展农村电商培训1800 人次以上，带动农村电商创业就业3600 人以上，以“头雁”效应带动农村电商人才队伍规模质量全面提升，树立农村电商品牌，带动创造更多就业岗位。

据了解，2020年1-11月，该市已接收凉山籍务工人员7015人。其中：建档立卡户6313人，超额完成3550人的年度目标任务，完成率达到178%。已完成2966名建档立卡贫困劳动力稳岗就业任务, 超额完成今年上级下达2929人的目标。共发放凉山籍务工人员系列补贴765.35万元，惠及6012人;已发放企业吸纳贫困劳动力补贴618.2万元，涉及企业60家，涉及人数1238人。

稳保就业扩就业生力军格兰仕集团扩招14000+人

“休息期间，你们的岗位一个都不会少，你们所有的工资、待遇全部由企业负责。请大家放心。格兰仕是你们最大的家。”1月份疫情刚刚发生的时候，格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤就面向全体员工干部发出慰问视频，承诺决不放弃任何一个湖北人、武汉人，对所有人员承诺“不裁员”“不减薪”。

据悉，自2020年2月至12月，通过减半征收社会保险费等政策，格兰仕累计享受3811万元社保费减免。另外，因疫情间坚持不裁员并保留所有湖北籍员工岗位并按规定支付报酬，格兰仕还获得稳岗补贴137万元、复工复产补贴228万元、延迟复工补助1819元/人等本地相关援企稳岗补助。梁昭贤表示，政府的关心支持，增加了格兰仕发展的信心和底气。格兰仕始终坚持“人才是第一生产力”的理念，把政策红利转化为人才技能水平的提升和增资扩产，扩大就业岗位上。

梁昭贤介绍，2020年，面对百年不遇的新冠肺炎疫情，格兰仕不但对原有员工没有进行裁员减薪，而且推进大规模人才招聘计划。从年初开始，格兰仕面向全国发布招聘14000+人的计划，包括上万个一线岗位，3000个应届毕业生，1000个专家和工程师。春节期间，格兰仕还第一时间组织复工专机、专车前方前往多个省份，将员工接回来复工复产。为了向英雄的湖北人民致敬，所有招聘岗位优先向湖北籍人才和贫困地区就业人员开放。

据悉，格兰仕是国内首家对全产业链实施全员技工化制度的家电企业，所有一线员工朝着“操作工—熟练工—多能工”的方向去培养。今年以来，为了让大批新员工尽快融入全新的工作环境中，格兰仕全产业链各单位专门成立了培训工作组，制定了必要的岗前培训计划，所有符合健康条件的务工者，经录用后接受系统的技能培训，确保自信有序上岗。

梁昭贤表示，2020年12月，基于工业4.0、开源芯片两大科技项目的成熟推进与阶段性进展，格兰仕集团宣布面向全国再追加招聘5000人的计划，包括一线技工和智能制造、数据研发、算法工程师等方面高级人才岗位。

天品电器勇挑稳就业保就业重担

采风行媒体团走佛山市顺德区天品电器科技有限公司，见证了该公司把获得政策红利充分用于稳就业保就业的做法。据该公司总经理吴敬开介绍，该公司坚持践行“人是企业最宝贵的资源”的用人原则，在可持续发展的同时，全力履行社会责任，积极响应党委、政府号召，2020年，在新冠疫情防控方面，公司积极调集相关防控物资，及时调整内部管理资源，保障员工及时复工复产的同时全力稳定员工就业岗位，实现全年“零裁员”。

吴敬开透露，该公司不断接收来自湖南、广西、甘肃、青海、云南、贵州、四川等地的务工人员超5000人次，为他们提供多元化工作岗位，目前已有部分员工走上技术或管理岗位。在接收、带动少数民族务工人员方面积累了丰富的实践经验。自2018年12月以来，天品电器加大对四川贫困务工人员的接收力度，在顺德区政府、顺德区人力资源与社会保障局、顺德区扶贫办的带领下，前后近20次通过视频面试和现场面试参与四川美姑、雷波、金阳等劳务输送招聘会，累积接收凉山州务工人员逾600人，现在职的凉山州务工人员逾100人。

责任编辑：陈赞亮