创新精准扶贫稳岗就业“广东模式”成效佳

图为发布会现场 曹雅琴摄

中国报道讯(陈伟赞 报道)12月16日上午，在广东省政府新闻办新闻发布会上获悉，广东省开展贫困劳动力稳岗就业取得显著成效，特别是在推进东西部劳务扶贫协作和就业对口支援的创新举措，成为精准扶贫稳岗就业的“广东模式”。

广东省人民政府闻办公室王丽华主持发布会

介绍出席发布会有，广东省人力资源社会保障厅一级巡视员郑朝阳，省农业农村厅总经济师廖纪坤，广州市人力资源社会保障局副局长李明华，深圳市人力资源社会保障局副局长高东春，珠海市人力资源社会保障局副局长李邦耀。本次发布会由广东省人民政府闻办公室王丽华主持。

图为广东省人力资源社会保障厅一级巡视员郑朝阳回答本网记者提问  曹雅琴摄

在回答本网记者记者提问时，郑朝阳介绍，“粤菜师傅“广东技工”“南粤家政”三项工程是近年来广东省委、省政府全力推进的重大民生工程、民心工程。把三项工程导入省际扶贫协作，是广东在推进东西部劳务扶贫协作和就业对口支援的创新举措。实践证明，三项工程在帮助贫困劳动力提升技能，促进就业创业方面发挥了重要的示范带动作用。

图为本网记者提问 曹雅琴摄

积极开展“粤菜师傅”技能培训

郑朝阳透露，根据东西扶贫协作和对口支援地区的不同需求，找准“广东所能、兄弟省区所需”的结合点，实施“请进来”学制培养、“送上门”短期培训、“普及性”远程教育和“组织化”劳务协作四项行动，帮助贫困劳动力就地就近就业和转移来粤就业。江门、佛山等市组织技工学校烹饪教学团队赴四川甘孜州、凉山州举办现场培训班，积极协助建立“粤菜师傅”创业示范点、“研修工作站”，帮助学员开办农家乐，实现创业带动就业。近年来该省累计为广西、四川、贵州、云南四省提供“粤菜师傅”培训1.1万人次。

深入实施“广东技工”教育协作

郑朝阳介绍，该省充分发挥“广东技工”教育优势，积极发动遴选广东优质技工院校参与，通过与品牌企业合作开设冠名班、定向班，校企双制培养等形式，深入推进受援地“两后生”入读该省技工学校。2015年以来，累计招收对口帮扶地区建档立卡贫困学生1.4万名。持续强化“广东技工”教育对口支援建设，从专业建设、师资培养、实训基地建设、校企合作办学、技能竞赛培训等方面开展多方面、深层次的合作，帮助帮扶院校破解发展难题，实现快速提升发展。如推动喀什技校实现从普通技校到高级技校、再到技师学院的三级提升跨越发展;积极推进林芝技校援建工作，填补西藏自治区公办技工教育空白。

大力推进“南粤家政”对接帮扶

郑朝阳表示，该省实施“家政服务劳务对接扶贫”行动计划，聚焦家政服务师资培养和家政服务人员技能培训，帮助贫困劳动力实现就地就近就业或转移来粤就业。举办“南粤家政”“壮家女”培训班，联合广西开展母婴护理员师资培训。开展“南粤家政”进西藏活动，组织广东优质师资赴西藏林芝市技工学校帮扶开展家政服务培训。广州、肇庆、茂名等市也精心组织家政服务专业团队赴中西部省区开展师资培训和扶贫对接活动，积极吸纳家政服务人员来粤就业。今年以来该省为帮扶地区提供家政服务培训3.03万人次。

郑朝阳介绍，今年是脱贫攻坚决战决胜之年。习近平总书记强调，各级党委和政府要把决战决胜脱贫攻坚作为重大政治任务来抓。广东省委、省政府高度重视，把着力推进就业扶贫作为精准扶贫的重要举措，全力帮助外省在粤贫困劳动力稳在岗位、稳在企业、稳在当地。全省人社系统坚决落实国家和省的决策部署，联合扶贫等部门，多措并举，抓实抓细，持续深入帮助贫困劳动力实现“三稳”。

动态精准摸排服务对象。聚焦“找得到、服务得上”，发挥政府数据平台资源作用，多形式开展大数据比对核查，组织发动基层就业服务机构，多层次摸排发动不留死角，加强与中西部输出地对接，多方位沟通反馈补充完善，不断完善外省在粤贫困劳动力实名制清单，并按照分片包干的原则，做到摸准一批、服务一批、稳定一批。

援企稳岗全力保住市场主体。把吸纳外省贫困劳动力较多的用工企业作为重点对象，全省配备就业服务专员1100余名。省市联动多批次全覆盖开展“送政策、送资金、送技工”活动，帮助降低用工成本，保住企业岗位不流失。指导企业尽量不裁、少裁贫困劳动力。截至11月底，全省共免减延缓社保费1803.5亿元，发放失业保险稳岗返还124亿元，惠及贫困劳动力超过45万人。

精准匹配无缝对接转岗就业。建立岗位信息储备、企业裁员申报、劳动关系和就业服务协同三项机制，全省储备有效岗位信息超过30万条。对失业贫困劳动力，及时摸清就业意愿并开展岗位匹配，帮助转岗就业。加快就业安置基地建设，加强兜底帮扶。目前全省已创建60多家就业扶贫安置基地，新增提供就业岗位超过1万多个。

加强培训提升稳岗就业能力。深入摸查企业和贫困劳动力技能培训意愿，有针对性的制订发布技能培训计划，组织开展中短期基础性岗前培训和实用技能培训，帮助提升稳岗就业能力。将“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等工程导入省际扶贫协作，组织开展培训就业特色帮扶。今年以来各地开展三项工程培训外省贫困劳动力超过4万名。

动态监测防范化解失业风险。对吸纳贫困劳动力的务工企业，加强对接联系，推进实行网格化管理，动态监测企业在岗贫困劳动力的就业失业情况。做好失业贫困人口生活保障工作，按时足额发放失业保险待遇。对生产经营困难的企业，提早做好预案，确保贫困劳动力失业后第一时间得到妥善安置。

加强督导检查压实稳岗责任。成立省市县三级就业稳岗工作专班，将贫困劳动力就业稳岗工作层层分解落实，明确目标任务，建立工作台账，做到责任到人到岗，实行分片包干。定期开展沟通协调和分析会商，强化各地工作调度。省市县区全覆盖开展“三稳”督导检查，严格落实考核评估要求，确保高质量完成就业稳岗各项目标任务。

责任编辑：黄楚芳