泛珠三角区域“百校万企”大型联合招聘会人气旺

中国报道讯（陈伟赞 通讯员粤仁宣）12月4日，由广东省人力资源和社会保障厅主办，广东省人才服务局承办的“2020年泛珠三角区域‘百校万企’泛珠区域大型联合招聘会”在华南师范大学大学城校区举办，泛珠三角区域“10+2”省区人才服务机构代表、华南师范大学校领导共同开启启动仪式，广东省人力资源和社会保障厅副厅长周成致辞，宣布泛珠区域首场大型招聘会正式开始。

当前，就业形势呈现总体稳定、持续向好态势，但2021届高校毕业生面临的就业形势依旧严峻复杂。作为泛珠人才服务合作的发起者，广东省人社厅充分发挥泛珠三角区域人才服务合作协同优势，为高校毕业生提供更广阔、更多元化就业机会。本场活动共吸引泛珠区域379家知名企事业单位来穗“引凤”，面向高校毕业生提供10681个优质岗位，2111名高校毕业生入场交流。

大咖云集抢贤才 泛珠的浪潮滚滚向前

在粤港澳大湾区、深圳“双区”的辐射效应下，本次活动吸引泛珠各省区不同产业、不同类型的企事业单位进场揽才，“首发阵容”强大，有港澳代表“怡安集团”、“澳门国际银行股份有限公司”、“国家火炬计划重点高新技术企业”广西润建股份有限公司、“百年工业文明摇篮”云南锡业集团等省外知名企业首次亮相;广东代表团作为全场主力，有中国联通、广东盐业、华润三九等多家用人单位进场，继续在秋招冲刺“夺帅”。现场洽谈气氛热烈，活动主办方表示，本次活动是泛珠“10+2”省区建立高校毕业生联合招聘长效机制的“先行棋”，今后将让更多区域内用人单位、人才受益。

区域合作育新机 外面的风景一样精彩

在广东高校云集的大学城校区，本次活动既吸引金融、会展、法学等文科专业学生，也有生物工程、通信工程、网络工程等理科专业学生前来求职，可较大程度补齐用人单位人才链。从本次区域联动招聘看到，在泛珠区域合作大背景下，高校毕业生发展前景更广，就业面更宽，周边泛珠区域提供多样化施展才干的平台，比如，香港的怡安集团主营珠宝、产业园、房地产等多元化产业，业务遍及亚洲、欧美和南美，特地赴穗招纳储备干部，并提供特制培养方案和跨行业学习机会，月薪高达1万;广西的润建股份有限公司现有涉及大数据、5G产品研发团队500余人，公开招纳工程类、管理类等近30名管培生。不少用人单位鼓励同学与时俱进，体验不一样的人生规划，在其它地区学习技能、技术、理念后再反哺家乡。

服务保障抓细致 人才的新政指点迷津

活动进一步升级服务保障工作。所有报名企事业单位的资质和招聘信息需统一经广东省急需紧缺人才供求信息平台严格审核，确保真实、有效、合法;所有人员需统一经体温检测、消毒、出示预约码和健康码后方可进场，场内严格控制每一时段不超1000人。活动设有简历诊所和面试进阶室，邀请高校专业老师指导求职技巧;特设人才政策宣传区，汇集泛珠区域面向高校毕业生的特色政策，如广东“青年优秀科研人才国际培养计划”、湖南支持创新创业的“青年人才筑梦工程”、海南“先上岗、再考证”阶段性措施、重庆“三支一扶” 的优惠政策，让学生对区域内发展路径有新的认识。

在12月2日召开的第二十二次泛珠人才服务联席会议上，“10+2”各方人才服务机构代表达成一致意见，将共建泛珠三角区域范围多方联动的招聘平台，开启协同就业新模式。并将此作为长效机制，每年11月定为泛珠区域人才交流月，同步联动开展泛珠联合招聘活动，实施线上线下相融合的区域人才联合招聘，为泛珠三角区域毕业生提供更加便捷高效的对接平台。

接下来，省人社厅将于12月在省内持续举办泛珠三角区域“百校万企”联合招聘洽谈活动和广东急需紧缺人才公益招聘系列活动，组织大型综合、高职、文科、粤西、粤北、科技制造业、博士科研人才、智慧农业专场，泛珠区域内约1400家用人单位将为毕业生们提供逾2万个优质岗位。

责任编辑：黄楚芳