中国银行广东省分行新闻发布中心举办“2018广州•越秀‘商业保理生态圈协同创新发展’大会”

中国报道讯(陈赞亮 通讯员 翟晓雪 报道) 7月25日上午，广州市商务委、越秀区人民政府联合举办的“2018广州•越秀‘商业保理生态圈协同创新发展’大会”在中国银行广东省分行新闻发布中心隆重举行。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，围绕商业保理生态圈协同创新发展主题，探讨越秀区如何发挥核心区优势，加快高端要素集聚、加快引进新业态新模式新经济，助力广州建成中国特色社会主义引领型全球城市，为省市实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出新的更大贡献。

一、政府搭台，培育商业保理行业快速成长

龙头品牌扎堆，越秀区吸引商业保理企业集聚发展。商业保理指由非银行金融机构开展的保理，具体指销售商将其与买方订立的货物销售(服务)合同所产生的应收账款转让给保理公司，由保理公司为其提供贸易融资、应收账款管理与催收等综合性商贸服务。其中，内资商业保理能更好地发挥商业保理在扩大出口、促进流通等方面的积极作用，支持广州中小商贸企业发展。

强化全域招商，越秀区培植商业保理发展土壤。实体经济是金融的根基，金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融立业之本，实体经济根深蒂固，金融才能枝繁叶茂。商业保理，作为商业供应链金融的重要分支，是基于真实的贸易背景。越秀区，作为广州“千年商都”核心，区域商贸氛围浓厚、社会贸易需求量大，2018年上半年全区地区生产总值1696.74亿元，商品销售总额达到5254.49亿元，越秀经济的繁荣奠定了商业保理行业发展的深厚根基。#p#副标题#e#

今年，越秀区又提出打造高端现代服务业集聚区，要发挥“钻石29条”“越秀金卡”作用，招大引强，着力引进一批“两高四新”企业，促进现代服务业向高端高质高新发展。上半年，越秀区成功引进中航特色小镇、中国电信天翼商业保理、德家、猪八戒网、瑞康医药等500强龙头项目13个，新成立注册资金达1000万以上企业1117家。

深化营商环境改革，越秀区深耕商业保理发展环境。越秀区始终践行以人民为中心的发展思想，扎实推进简政放权、放管结合、优化服务改革，公共服务满意度连续四年蝉联全省第一、政府透明度位列全国前十(广东省第一)。

(二)金融支持，助力商业保理行业蓬勃发展

中国银行广东省分行作为大型国有商业银行之一，长期以来倾力支持地区经济社会发展。为更好地服务广州，2016年经总行批准，中国银行广东省分行成立了广州发展管理部，统筹广州地区业务发展，专注广州地区客户服务。近两年来，中国银行广东省分行与越秀区的合作关系不断深化，不仅在重点项目融资、产业基金、科技金融等领域实现合作，还与越秀区委结成了党建共建单位。第七届“金交会”期间，中国银行广东省分行与越秀区政府签订了250亿元的战略合作协议，全力支持越秀区创建国家级文化金融产业示范区。截至今年6月末，中国银行越秀区内的分支机构共为3.8万家企业提供公司金融服务，服务涵盖账户管理、结算、融资及担保等领域，表内外各类贸易融资业务余额达186亿元。

作为我国持续经营时间最久，全球化和综合化程度最高的商业银行，中国银行在金融服务特别是在涉及保理业务的贸易金融领域，形成了完整的产品服务体系，并长期在国际商会、国际保理商联合会等各类国际组织中拥有专家席位。中国银行广东省分行近年来密切关注商业保理业态发展情况，结合本行产品特点积极探索与商业保理公司的业务合作模式。2017年初，该行为某知名电器企业集团下属商业保理公司办理了应收账款再保理业务，实现了与商业保理公司业务合作的突破，后续该行相继与广州地区部分商业保理公司在再保理、资产支持票据(ABN)等领域实现合作，在服务商业保理企业方面探索并积累了有益的经验。

进入新的历史时期，中国银行致力于坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，努力建设新时代全球一流银行。随着国家推进供给侧结构性改革、有序发展应收账款融资业务，越秀区对商业保理等新兴业态发展的支持力度将不断加大，中国银行广东省分行也将与越秀区政府及商业保理企业加深往来，通过进一步发挥政银合作优势，搭建沟通平台、畅通信息渠道，全力支持越秀区商业保理生态圈建设，努力开创合作共赢新局面。#p#副标题#e#

附：越秀区招商引进商业保理企业“钻石29条”政策精选

越秀区招商引进商业保理企业

“钻石29条”政策精选

一、对新落户越秀区的优质商业保理企业，视企业落户、对区贡献情况，经评估认定可最高给予2000万元的奖励。

(一)开办奖励。内资项目实缴注册资本达到3000万元(含)以上的、6000万元(含)以上的、2亿元(含)以上的，最高可奖励100万元、200万元、300万元;外资项目实缴注册资本达到1000万港币(含)以上的，可按实缴注册资本的5‰给予奖励。最高可奖励500万元。

(二)办公用房补助。在越秀区租赁或购买自用办公用房给予最多3年的补助。租赁办公用房，落户首年最高可享受租金价格100%的补助;进驻第二、三年，视其上年度对区贡献最高可享受100%的租金补助。新建或购置办公用房，落户首年最高可按每平方米500元的标准给予补助，进驻第二、三年，视其对区贡献每平方米最高可补助500元。每家企业累计最高可补助500万元。

二、对越秀区内的优质商业保理企业，视企业增资扩产、对区贡献增量等情况，经评估认定可最高给予1000万元的奖励。

(一)增资奖励。优质企业增资的，视其对区贡献情况，内资项目新增实缴注册资本2亿元(含)人民币以上的，最高可按新增资本的1‰给予奖励;外资项目新增实缴资本1000万元(含)港币以上，可按新增资本5‰给予奖励，最高可奖励500万元。

(二)扩产奖励。优质企业在越秀扩大经营的，视其对区贡献情况，增加租赁或新购置办公用房面积500平方米(含)以上的，可按增加面积每100平方米补助金额1万元的标准，最高可给予100万元的补助。

(三)增量贡献奖励。经区认定的当年对区贡献100万(含)以上、同比增长10%的越秀区优质企业，综合上一年度营业收入总额、对区贡献情况给予奖励，每家企业最高可奖励400万元。

(四)上市奖励。对在国内主板直接上市企业最高可给予250万元奖励，对在中小企业板或创业板直接上市企业最高可给予200万元奖励;对在香港或境外(纽约、新加坡、伦敦及区政府认定的上市点)直接上市的企业最高可给予200万元奖励。对成功在“新三板”挂牌的企业可给予50万元的奖励。

三、对越秀区内的优质商业保理企业高端人才，给予杰出产业人才奖和人才安居乐业礼包。

(一)杰出产业人才。具有丰富的资本运作、项目规划、企业管理经验，具备先进的战略理念和国际视野，熟悉国内外经济政策，带领企业作出较大税收贡献的高级管理人才，或所在行业属于现代服务业范畴，带领企业取得突出业绩的高级管理人才。经评定，按照其年度应纳税工资薪金收入的一定比例给予奖励，每人最高奖励300万元。

(二)人才安居乐业礼包。

1、住房保障。凡入选的高端人才，其本人及配偶、未成年子女尚未在广州市内购买住宅的，在管理期内可申请租住人才公寓;或在管理期内按最高1万元/月的额度享受住房补贴。高端人才对越秀经济社会发展贡献特别巨大的，经区委、区政府批准，奖励住房一套。

2、优先入户。凡入选的高端人才及其配偶、子女需在本区落户的，在遵照广州市有关户籍政策的基础上，给予优先协助解决。

3、医疗保健。凡入选的高端人才，其本人纳入区重点保健对象范围，可享受由区保健办定期组织安排健康体检，建立健康档案，提供健康促进及管理、特需医疗协助等服务。

4、子女入学。每年安排一定数量的本区行政所属学前教育阶段和义务教育阶段规范化学校的优质学位，为入选的高端人才子女提供优质的教育服务。

7

责任编辑：黄楚芳