东莞人社局举办2020年职业技能培训标准开发应用交流会

中国报道讯（黄楚芳 通讯员蒋周）9月28日，东莞市人社局在广东智通职业培训学院举办了2020年职业技能培训标准开发应用交流会暨莞城街道“一镇一品”工业机器人自动焊接培训班开班仪式。

据了解，今年以来，东莞职业技能培训标准开发工作已经进入实质性阶段，目前已开发认定了东莞市第一批职业技能培训标准52个，其中机械模具制造业17个，智能制造8个，现代服务业8个，电子电器通讯7个，传统制造业6个，营销管理文化6个。其中，“工业机器人虚拟仿真离线编程”“工业机器人自动焊接”“手机结构件制造”“工业机器人系统集成 ”等8个课程标准已纳入省职业技能培训课程标准。

我们可以看出东莞市开发的第一批职业技能培训标准多与制造业密切相关，非常契合东莞的产业定位和企业生产需求。另外，值得关注的是，这些职业技能培训标准的开发主体都是东莞的各类培训机构、高校、行业协会等，充分体现了职业技能培训标准开发社会化、多元化的原则。

“职业技能培训标准，则属于人力资源管理的上游，精准培养企业和社会发展所需要的高质量、高技能人才，这是更高效的人力资源管理方式。”广东智通人才连锁集团总裁苏琳女士说。

据了解，今年广东智通职业培训学院开发的“工业机器人自动焊接”“ 工业机器人系统集成”“ 工业机器人仿真离线编程”三项培训标准，成为东莞市的职业技能培训标准。

“职业培训标准化建设有利于助力企业人岗精准匹配，实现人力资源高效配置，职业培训标准化建设主要包含课程标准、专业教材、教辅设备、教学模式等4个部分，而课程标准又是其中最重要的。”广东智通职业培训学院教研总监王刚涛说。

东莞的职业技能培训标准将重点围绕“粤菜师傅”“ 广东技工”“ 南粤家政”三项工程，同时立足东莞支柱产业、特色产业、战略新兴产业和现代服务业的高质量发展需求。同时，作为推荐性标准，可纳入东莞“一镇一品”产业人才培训、企业员工技能适岗培训及高技能公共实训基地(分基地)培训等培训项目，因此，参与职业技能培训标准开发，可以说是多方共赢的，调动了各方主动性，各院校、行业协会(学会)、企业、培训机构等参与积极性都比较高。

“本次活动，倡导建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，构建广泛共识、重视投入、充分支撑、多生共赢、开发发展的技能生态系统有重要作用。”市人社局副局长陈智武告诉记者。

东莞作为世界制造业名城，随着东莞产业转型升级步伐的加快，打造一大批符合东莞产业发展需求的高质量、复合型技能人才队伍显得尤为迫切。早在2018年，东莞就实施建设“技能人才之都”，计划用3年时间，培训100万人才。

目前，“技能人才之都”建设财政投入已经超过3亿元，累计完成了学历技能素质培训125万人次，设立了技师工作站72个，选树了东莞市“首席技师”400人，培养了国际化技能人才6855名，技能人才的质与量都有较大幅度提升。

在“技能人才之都”建设中，技能人才培训标准开发又是其中重要一环。毫无疑问，东莞职业技能培训标准开发进入快车道对于建设“技能人才之都”具有里程碑意义。

通过举办职业技能培训标准开发应用交流会，分享职业技能培训标准开发和推广使用的经验，搭建起人力资源服务和职业技能培训的纽带和沟通平台，鼓励更多机构、高校、行业和单位的参与，联手塑造良好的技能人才培养生态。

用什么评、怎么评、怎么用，这些都是人才评价的基础性课题。据了解，目前东莞人社部门已经着手开展相关工作，将围绕人才强市战略和创新驱动发展战略，以对接产业需求为导向，以促进人才开发使用为目标，以深化人才评价机制改革为引领，打造具有东莞特色的人才评价改革品牌，营造更有利于吸聚、激发和释放人才活力的良好氛围，这些积极的探索都值得我们关注和期待，也需要社会各界协同发力。

责任编辑：陈伟赞