东莞茶山建设“友善企业” 打造新时代文明实践点

陈嘉豪/摄

中国报道讯（黄楚芳 通讯员茶山宣）自启动新时代文明实践中心(站)建设工作以来，茶山镇紧紧围绕“湾区宜居小镇、品质活力茶山”和粤港澳大湾区优秀传统文化实践地建设，以新时代文明实践工作为抓手，建设“1+18+N”服务阵地体系，依托文化服务场所、红色革命资源、友善企业等阵地，联通实践中心、站、点的建设，织密文明实践网络，推动文明实践活动进一步向各基层场所延伸拓展。

广东新盟食品有限公司是一家集食品研发、生产、销售于一体的民营企业，拥有“每日生机”等多个自主品牌，主要生产苏打饼干、牛奶大饼、五谷麦饼、水果酥、曲奇等休闲饼干、烘焙点心，产品远销欧美地区和东南亚及全国各地。

该公司董事长潘结俭是2019年东莞市第二季度“诚实守信类”东莞好人。他说，作为率先建设的茶山镇新时代文明实践点之一，新盟食品通过打造“321工程”，建设“友善企业”。即推进友善与党建工作、企业文化、工匠精神相结合“三个结合”;打造先锋营、匠心营“两个营地”;建设一个充满友善和爱的美好家园。

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其中，新盟食品结合两新组织党建工作，以展厅和办公楼为主要阵地，打造先锋营地，发挥党员先锋模范作用，形成爱岗敬业、团结友爱的良好氛围;以生产车间为主要阵地，打造匠心营地，弘扬精益求精、追求极致的匠心精神。

企业将“效率、敬业、工匠、安全”的目标追求和社会主义核心价值观融入到企业文化和氛围的建设中。通过构筑“职工之家”，将文化、艺术、体育等文娱活动带进厂房;设置企业文化墙、宣传栏、橱窗、光荣榜，在车间工位展现人文气息浓厚的核心价值观主题景观，营造良好企业文化氛围;制定《员工行为守则》等企规厂训，围绕企业价值理念，把友善等核心价值观细化为企业员工日常行为规范，进一步打造“车间里的价值观”，把核心价值观融入到行业规范。

新盟食品有限公司员工赖小芳说：“公司在办公区域建立了职工之家，员工生日会、部门聚会都会在那里举行，为员工加强交流提供了很好的场地。公司还设立了图书馆，每个月都会举办两次读书分享会，员工可以将自己所知所学分享出来。公司的这一系列措施，既丰富了我们的业余生活，也让大家有了更强的归属感。”

此外，新盟食品有限公司积极承担社会责任，疫情时期，向防疫一线人员、湖北省红十字会、对口帮扶地区韶关新丰县等捐献了总额约46万元的防疫资金及物品，助力疫情防控工作，以实际行动践行社会责任和担当。

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据了解，茶山镇正在加快推动新时代文明实践中心、站、点的建设，选取了新城公园、南社古村落、寒溪水红色文化公园打造成为首批文明实践点，结合实际情况和特色落实好服务群众的功能区，配合各中心、站积极开展群众喜闻乐见的文明实践活动，进一步推动新时代文明实践遍地开花、深入人心。

责任编辑：陈伟赞