江门人社全力打造“安心家政”品牌

中国报道讯（陈赞亮 通讯员谢元春）近日，江门市“高站位、高标准、高质量”推动实施“南粤家政”工程，印发了《江门市进一步推进“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》(以下简称《方案》)，围绕“一园区、一基地、一平台、一品牌”建设目标，通过“一个品牌、四大任务、五大保障”全面推动江门市家政行业标准化、职业化、专业化、国际化、品牌化发展。

明确工作目标，推动“南粤家政”工程全面实施

《方案》明确，到2021年，全市完成认定省、市家政服务龙头企业和职业培训示范基地24家，实现两所院校开设家政服务相关专业，直接带动就业创业1.5 万人次以上，家政服务人员四个重点项目培训每年不少于4200人次，着力促进家政服务人员就业创业，培育“南粤家政”特色服务品牌，努力实现家政从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同。

落实“四大任务”，推动家政服务产业提质升级

任务一：“一园区”——建设全省首家南粤家政产业园，提振行业扩大就业。

一是推动全省首家家政产业园——南粤家政(江门)产业园升级改造和南粤家政(江门)产业学院建设，实现家政服务、人才培养和就业服务全覆盖。二是以社区为依托搭建家政服务中心(平台)，建设家政示范社区，鼓励引导居民使用员工制家政服务。三是推进家政服务对接扶贫、对口支援、对口合作，吸纳省内外贫困地区人员就业，实现精准扶贫。

任务二：“一基地”——建设南粤家政(江门)培训综合基地，推动行业“两化”发展。

一是建立培训联盟，丰富各类培训平台，实现政策、咨询、服务等资源共享的同时，支持院校、培训机构与企业合作，培养实用性技术人才。二是多元发展促进家政服务提质，发挥工会、妇联等团体优势，筛选办学条件好、培训质量高的培训机构承担培训工作。三是培育家政服务人员发展“职业化”、市场 “标准化”。畅通家政服务人员成长和职业发展通道，建立终身技能提升服务制度，支持各类资本投资创办以员工制为主的家政服务企业，助推产业健康发展。

任务三：“一平台”——搭建“南粤家政”数字化信息平台，完善行业信用服务保障体系。

一是以信息化推动行业诚信建设，构建以信用为核心的新型家政服务业管理体系，实施守信激励和失信惩戒机制。二是落实金融指导作用，鼓励商业银行为家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款，改善家政服务从业环境。三是推动服务体系和规范化建设，规范家政服务三方权利义务关系，加快推荐持证上岗进程，引导行业规范经营。四是建立智慧网络中心，开发家政服务信息管理系统，整合各类家政资源，形成便利的家政服务网络。

任务四：“一品牌”—— 打造家政服务业劳务输出品牌，助力家政服务“国际化”。

一是培育龙头企业，以龙头示范带动行业发展，打造江门“安心家政”品牌，并定期开展“金牌家政”技能选拔活动。二是抓住推进粤港澳大湾区建设战略机遇，加强港澳合作，发掘港澳居家服务业劳务输出契机，探索家政服务“国际化”。三是建立表彰、评定制度，通过用户反馈和考核评价机制，挖掘家政服务典型和服务明星，提升家政服务人员荣誉感和认同度。

强化“五大保障”，助力家政服务产业稳步发展

一是组织保障。建立多部门联席会议制度，明确职责任务，统筹规划、分工合作、形成合力。二是资金保障。加大资金投入，落实各项优惠保障政策，充分发挥财政资金的引导和撬动作用。三是质量保障。引导院校、机构、组织、企业抱团发展，引进国外先进模式，提升培训水平和服务质量，打造“南粤家政”江门服务品牌。四是政策保障。根据新形势新要求，制定鼓励家政服务人员就业、支持设立家政培训机构的相关配套政策和扶持措施。五是宣传保障。借助各类媒体宣传平台，倡导尊重劳动的社会风尚，营造良好的社会氛围，引导广大群众树立正确的从业和消费观念。

责任编辑：陈伟赞