尊医重卫，以“德”还要以“法”

文/覃剑

随着疫情防控形势向好，近日，全国各地纷纷以最高规格迎接回家的英雄——支援湖北的医务人员。大疫如镜，照见使命与担当，他们用血肉之躯守护着老百姓的生命与健康，他们是值得我们尊敬的人。

医务人员是我国卫生健康事业发展的基石，是建设健康中国的重要力量。他们的职业理应得到全社会的尊敬。但眼下，医务人员的薪酬待遇、职业发展等还有待提高。医患关系有待改善，伤医、辱医、医闹等现象时有发生。众多因素叠加，导致医务职业吸引力不断下降、人才流失严重。

那么，如何才能在全社会树立起尊医重卫的良好风尚?笔者认为，要让医务人员拥有崇高的社会地位、优越的职业待遇与优良的从业环境。

各地以最高规格接送白衣天使的方式向他们致敬，无疑能起到宣传尊医重卫的效果。此外，还可结合“中国医师节”“国际护士节”等重要节日以及“最美医生”“最美护士”等活动，广泛宣传报道医务人员的感人事迹和崇高精神，树立他们的高尚社会形象，让社会大众特别是年青一代认识到，这些人才是应该追的标杆榜样。

疫情期间，各地也出台了关爱医务人员的措施。比如将支援湖北医疗队中的编外医务人员纳入事业编制、出台提高疫情防治人员薪酬待遇等，这些措施极大地激励了医务人员工作积极性。但这些措施只针对特定群体，不能覆盖整个医务人群。营造尊医重卫良好风尚不仅仅体现在一个“德”字上，还需要有整体的、强有力的制度为保障。

日前，福建省人大常委会通过了《关于切实保护关心爱护医务人员、营造尊医重卫良好风尚的决议》，该决议号召全省各级国家机关和全社会从薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，尽快出台关心关爱一线医务人员的政策措施，尽最大努力确保一线医务人员健康和安全。这为正向激励提供了法律遵循，为进一步改善医务人员职业待遇和从业环境提供了法治路径，值得借鉴。

要清楚地认识到，尊医重卫的氛围不是几场先进事迹报告会或高规格接送就能马上形成，它需要有良好的社会氛围为土壤，更需要法律层面支撑和强有力的制度保障。

责任编辑：陈赞亮