花都人社搭建“三座桥”为企业解决招工用工难题

中国报道讯（陈赞亮 通讯员花宣）为了营造优质的营商环境，助力企业复工复产，花都区人社局大力搭建“三座桥”为企业解决招工用工难题。

线上网络招聘桥

花都全面开展包含“春风行动”在内10场大型网络招聘会，邀请用工企业和求职者在疫情期间充分利用线上途径进行“不见面”招聘和求职，提供岗位共1100余个。

区人社局发布线上求职招聘公告

成立就业贴心服务专班。对区内107家重点企业进行网上专题发布招聘信息，帮助国光电器、鸿利智汇、保为康等区重点企业解决用工需求1000余人。

跨地区劳务协作桥

区人社局到鸿利智汇公司对接用工需求

与清远阳山县、贵州桐梓县等人社部门对接，携手共建“企业-人力资源机构-人社部门”联系群，跨地区加强劳务协作和用工信息沟通，并在两地人才招聘网为花都区重点企业开展跨地区线上专场招聘，加快推进“抗疫暖企”系列活动，做好疫情期间稳就业工作。

权威信息宣传桥

全面梳理汇总当前国家、省市涉及企业复工复产中劳动用工、社保缴费、工资待遇、劳动关系等稳岗稳就业及降低企业用工成本的利好政策，在南方Plus、广州花都发布、今日花都、花都人社等媒体平台上进行推送。

成立“人社暖企微信群”，积极向企业宣传暖企政策，主动推送各级人社部门权威信息，24小时动态答疑解难，做好“抗疫暖企”政策解释指引工作。

此外，花都区人社局还通过以下措施解决企业用工招工难题：

保障企业用工印发《贯彻落实“区‘抗疫暖企’六条”若干措施》，强化工作联动，掌握企业就业用工动态，加强重点企业分类指导，成立贴心服务专班，优先解决五类急需复工企业用工需求。

推进暖企政策阶段性调整失业保险浮动费率，全力落实各项扶持政策，对符合条件的参保企业实行失业保险返还措施，允许企业和个人疫情解除后3个月内办理社保业务等，切实保障企业平稳健康运行。

解决企业难题分类梳理企业诉求，建立人社“抗疫暖企”微信群，实现“线上”实时答疑解惑，加大网上招聘力度，为企业及时补充用工，对提出存在劳资隐患的企业，劳监大队等部门提前介入，密切关注，力求化解隐患，确保劳动关系和谐稳定。

责任编辑：陈伟赞