中国管理学发展学术研讨会召开

　　中国报道讯：由中国社会科学院工业经济研究所、中国企业管理研究会、蒋一苇企业改革与发展学术基金、陈佳贵经济管理青年学术基金、经济管理出版社共同主办，《中国工业经济》杂志社、《经济管理》杂志社、《中国经济学人》杂志社共同协办，中国社科院学科建设“登峰战略”企业管理优势学科资助的“中国管理学论坛2018——改革开放四十年中国管理学发展学术研讨会2月2日在中国社会科学院举行。

　　此次论坛旨在促进发展原创性、规范性和时代性的中国管理学研究，并以中国管理学之繁荣助推中国企业的改革与发展。论坛邀请了国内顶尖商学院的知名学者，回顾和总结改革开放四十年来中国管理学的发展历程，共议未来中国管理学者如何为全球管理学学术进步和中国企业管理实践提升做出更大贡献。会上还颁发了第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”和第四届“陈佳贵经济管理学术菁英奖学金”，并发布了中国首部《中国管理学年鉴》。

　　论坛开幕式由社科院工业经济研究所党委书记史丹主持，社科院副院长蔡昉、社科院学部委员张卓元、社科院经济学部副主任吕政、社科院经济研究所所长高培勇、社科院工业经济研究所所长黄群慧、天津财经大学校长李维安等众多专家、学者进行了广泛而深入的讨论。

　　与会专家一致认为，伴随中国进入新时代，中国特色企业管理学进入了一个“创新发展”的新阶段。这个新阶段的核心任务就是以习近平总书记讲话精神为指导：要按照立足中国、借鉴国外，挖掘历史、把握当代，关怀人类、面向未来的思路，着力构建中国特色哲学社会科学，体现“继承性、民族性、原创性、时代性、系统性、专业性”的要求，在不断创新中加快构建中国特色企业管理学，形成具有中国特色、中国风格、中国气派的管理理论模式和完善的学科体系。

责任编辑：王业环